Trưởng Phòng Kinh Doanh

1. Quản lý và phát triển hoạt động kinh doanh CN Miền Trung:

- Xây dựng, tổ chức triển khai kế hoạch kinh doanh ngắn hạn và dài hạn theo mục tiêu của Ban lãnh đạo.

- Trực tiếp làm việc với khách hàng, mở mới và chăm sóc khách hàng cũ.

- Theo dõi, giám sát, thúc đẩy doanh số bán hàng.

- Nghiên cứu, phân tích thị trường về xu hướng tiêu thụ, đối thủ cạnh tranh, khu vực thị trường tiềm năng, nhu cầu thực tế của khách hàng.

- Thiết lập và duy trì mỗi quan hệ với khách hàng cũ và mới: mở rộng hệ thống Nhà phân phối, đại lý, khách hàng lẻ

2. Xây dựng và quản lý đội ngũ kinh doanh:

- Tuyển dụng phối hợp cùng P.HCNS, đào tạo và quản lý NVKD cấp dưới.

- Phân bổ chỉ tiêu sản lượng, theo dõi tiến độ thực hiện công việc của NVKD. Chịu trách nhiệm với chỉ tiêu sản lượng được giao.

- Đánh giá định kỳ và có phương án kịp thời điều chỉnh nhân sự.

3. Vận hành và yêu cầu khác:

- Phối hợp với bộ phận kỹ thuật, kho vận, kế toán trong quá trình xử lý đơn hàng, giao hàng và thu hồi công nợ.

- Chịu trách nhiệm trực tiếp về chỉ tiêu sản lượng được giao hàng tháng.

- Thực hiện báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ (hàng ngày, tuần, tháng, quý) và đề xuất kiến nghị, giải pháp để thúc đẩy sản lượng trình Ban lãnh đạo.

- Đi thị trường gặp gỡ khách hàng, khảo sát thị trường.

- Chủ động giải đáp các vướng mắc của khách hàng về chính sách giá, bảo hành, vấn đề sản phẩm phối hợp cùng bộ phận kỹ thuật và kế toán.

- Xây dựng và triển khai các hoạt động marketing phối hợp cùng Phòng marketing để thúc đẩy bán hàng

- Thực hiện các công việc khác thuộc phạm vi trách nhiệm công việc được giao

Thời gian làm việc:

- Thứ 2 – Thứ 7 từ 08h15 – 17h15, nghỉ trưa 1h15p (nghỉ 1 ngày thứ Bảy và các chủ nhật trong tháng)

- Lịch làm việc ngày Thứ Bảy hiện tại đang được linh động nghỉ 1 ngày khi có thay đổi làm Full Thứ Bảy sẽ có thông báo

- Giới tính: Nam, độ tuổi: 30-40 tuổi

- Tốt nghiệp cao đẳng/ đại học trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh, kinh tế, cơ khí, xây dựng hoặc các ngành liên quan khác.

- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm quản lý đội ngũ kinh doanh, ưu tiên ngành vật liệu xây dựng, nhôm kính, phụ kiện hoặc ngành tương đương.

- Có kinh nghiệm dẫn dắt đội nhóm và phát triển khách hàng mới, đặc biệt sale B2B

- Thành thạo kỹ năng lập kế hoạch, phân tích thị trường và triển khai thực chiến

- Có kỹ năng đàm phán, thương lượng và giải quyết tình huống linh hoạt

- Kỹ năng giao tiếp tốt, sử dụng tin học văn phòng cơ bản.

- Ưu tiên có bằng lái xe ô tô B2 trở lên

- Trung thực, trách nhiệm và chủ động công việc

Quyền Lợi

- Lương: 15,000,000 đ - 20,000,000 đ (phụ thuộc kinh nghiệm) + (đi thị trường tỉnh theo quy định công tác phí hiện hành) + Phụ cấp ăn (25,000 đ/ngày công thực tế) + hoa hồng (Thử việc tối đa 2 tháng hưởng 85% lương cứng)

- Môi trường làm việc thân thiện, năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp

- Hỗ trợ ăn trưa

- Được hưởng lương, thưởng và các chế độ khác theo quy định của Công ty (thưởng ngày lễ, tết, thưởng cuối năm, thưởng đột xuất, du lịch nghỉ mát, nghỉ phép,…)

- Được đào tạo kiến thức về ngành nghề và có cơ hội thăng tiến lên vị trí leader.

- Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT,BHTN theo quy định của pháp luật

• Bằng cấp: College
• Độ tuổi: 30 - 40
• Giới tính: Nam
• Hình thức: Nhân viên chính thức