Trưởng Phòng Kinh Doanh

1. Công tác quản lý kinh doanh – quản lý marketing

· Chịu trách nhiệm quản lý, vận hành bộ phận kinh doanh, team Maketing và các chi nhánh của công ty

· Xác định mục tiêu kinh doanh, bao gồm mở rộng thị trường, tăng doanh thu, thu hút khách hàng.

· Xây dựng chiến lược kinh doanh, lập kế hoạch cho các chương trình, dự án nhằm gia tăng lợi nhuận cho công ty.

· Phân tích các dữ liệu liên quan đến khách hàng, công việc bán hàng, kết quả kinh doanh để đưa ra được những dự đoán về doanh thu trong các giai đoạn tiếp theo.

· Tính toán và lập chi phí ngân sách, chi phí cho các hoạt động kinh doanh

· Làm việc với các phòng ban khác, đặc biệt là bộ phận Marketing, Chăm sóc khách hàng, để đạt được mục tiêu về doanh số.

· Đưa ra các ý tưởng về marketing phối hợp ý tưởng kinh doanh nhằm tăng doanh thu, tối ưu hóa doanh thu.

· Khảo sát các trung tâm thương mại để đưa ra chiến lược hay điều chỉnh phù hợp với hoạt động kinh doanh.

· Duy trì và mở rộng các mối quan hệ tiềm năng, giúp gia tăng lượng khách hàng mục tiêu của doanh nghiệp.

· Làm cầu nối giữa người mua hàng và doanh nghiệp.

· Nghiên cứu, thấu hiểu nhu cầu của khách hàng, từ đó đưa ra các chiến lược, kế hoạch để làm hài lòng khách hàng, gia tăng lượng khách hàng trung thành với doanh nghiệp.

· Lắng nghe những phản hồi từ khách hàng, tìm phương án giải quyết trong trường hợp khách phàn nàn, hoặc tiếp thu những góp ý và trao đổi cùng các phòng ban liên quan để đưa ra giải pháp gia tăng giá trị sản phẩm, chất lượng dịch vụ.

2. Công tác khác

· Tham gia đàm phán thuê mặt bằng các TTTM.

· Đưa ra các quyết định liên quan đến vấn đề đầu tư, kinh doanh giúp cho doanh nghiệp đi theo đúng chiến lược nhờ đó đem lại lợi nhuận cao nhất.

· Đánh giá định kỳ nhân viên dưới quyền

· Đề xuất khen thưởng, kỷ luật, nâng lương cho các nhân viên dưới quyền

Điều kiện ứng viên

· Tốt nghiệp Đại Học học trở lên các ngành QTKD, kinh tế thương mại, marketing, tài chính ngân hàng…

· Có kinh nghiệm từ 05-10 năm các vị trí tương đương,

· Tuổi từ 30 trở lên.

· Khả năng tư duy cao;

· Ham học hỏi và chịu áp lực cao.

· Trung thực; cẩn thận; giải quyết công việc hiệu quả.

· Ưu tiên biết tiếng anh hoặc tiếng hoa

· Ưu tiên: Có kinh nghiệm về bán lẻ, chuỗi cửa hàng game và dịch vụ, hoặc đã làm trong khu vui chơi như: Tiniworld; TimeZone; Dream Games...

QUYỀN LỢI

· Lương: thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm ứng viên

· Lương, thưởng tháng 13.

· Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT theo luật lao động + tham gia công đoàn

· Môi trường năng động, sáng tạo, du lịch – team building

· Trao đổi chi tiết khi phỏng vấn

• Bằng cấp: Bachelor
• Độ tuổi: Từ 30
• Hình thức: Nhân viên chính thức