TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH THƯƠNG MẠI

- Tuyển dụng, đào tạo, xây dựng KPI, quản lý giám sát 5–10 nhân viên kinh doanh (showroom & thị trường)

- Lập kế hoạch theo quý/năm, phân tích thị trường, xác định vùng trọng điểm.

- Theo dõi pipeline bán hàng, tỷ lệ chốt đơn, chăm sóc khách hàng lớn,đề xuất chính sách giá, khuyến mãi.

- Đảm bảo tiến độ giao hàng, phối hợp với kho và vận chuyển

- Theo dõi công nợ, xử lý khiếu nại, duy trì tỷ lệ hài lòng khách hàng

- Tổng hợp báo cáo doanh số, KPI, thị trường, gửi Ban Giám đốc định kỳ

1.      Trình độ văn hóa    : Cao đẳng trở lên

2.      Chuyên ngành       : Chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Xây dựng hoặc Marketing

3.      Kinh nghiệm          : Đại học tối thiểu 3 năm kinh nghiệm, Cao đẳng tối thiếu 5 năm có kinh nghiệm trong mảng phát triển Kinh doanh và cung cấp vật tư ngành xây dựng.

4.      Kỹ năng                 : Kỹ năng hoạch định công việc, lập kế hoạch triển khai, kiểm tra, thực hiện điều chỉnh/ cải tiến, đàm phán, chủ động, chịu được áp lực cao để hoàn thành công việc.

5.      Giới tính: Nam/Nữ

6.      Độ tuổi: 25-40 tuổi

7.      Chuyên cần, chịu khó, trung thực, có trách nhiệm.

• Bằng cấp: College
• Độ tuổi: 25 - 40
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Thời gian làm việc: Sáng từ 7h30 -11h30, chiêù từ 13h00-17h00
• Thời vụ/ Nghề tự do:

  Có lộ trình thăng chức lên Giám đốc Kinh doanh
  

• Phúc lợi:

  
  - Lương, thưởng % doanh thu
  - Lương tháng 13.
  - Thưởng các ngày lễ trong năm : 30/4, 2/9, Tết Dương lịch,...

• Phụ cấp khác: Phụ cấp: điện thoại, công tác phí, cơm trưa, được cấp laptop làm việc
• Ngày nghỉ:

  Nghỉ hàng tuần
  Nghỉ phép năm