Trưởng phòng Kinh doanh (Ngành Sở hữu kỳ nghỉ)

1. Tuyển dụng đội ngũ kinh doanh
- Tham gia quá trình phỏng vấn, tuyển dụng nhân sự cho đội ngũ thuộc quyền quản lý
2. Đào tạo, phát triển đội ngũ kinh doanh
- Chủ động đào tạo sản phẩm/chính sách/kỷ năng cho đội ngũ kinh doanh thuộc quyền quản lý
- Đề xuất lộ trình thăng tiến cho các nhân sự tiềm năng
3. Tham gia vào quá trình bán hàng, đàm phán với khách hàng,…
- Tham gia vào quá trình bán hàng để đảm bảo doanh số mục tiêu của cả nhóm
- Chủ động đề xuất các cách thức bán hàng để đảm bảo đạt được doanh số mục tiêu của cả nhóm
4. Quản lý đội ngũ đảm bảo hoàn thành SOP ngày/tuần/tháng/quý
- Theo dõi, giám sát đội ngũ kinh doanh thực hiện SOP hàng ngày

• Có thể build team (có sẵn 3 - 5 quân) 
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc và 3 năm kinh nghiệm quản lý Kinh doanh (teamsize >10 nhân sự)
• Kiến thức về ngành nghề về ngành kinh doanh kì nghĩ dưỡng/bất động sản/du lịch
• Có kinh nghiệm bán hàng về lĩnh vực sỡ hữu kỳ nghỉ, kiến thức chuyên ngành du lịch, bất động sản, đầu tư và tài chính, du lịch,…
• Kỹ năng quản lý, lãnh đạo và tạo động lực cho nhân viên
•  Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt.
• Chính trực - Chuyên nghiệp - Hiệu quả 
  

• Bằng cấp: College
• Độ tuổi: Không giới hạn
• Hình thức: Nhân viên chính thức