TRƯỞNG PHÒNG KẾ HOẠCH – ĐẦU TƯ

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

- Về mảng Kế hoạch:

o Chịu trách nhiệm & thực hiện kế hoạch giao hằng tháng, quý, năm với Ban Tổng giám đốc Công ty.

o Tham mưu cho Ban Tổng giám đốc về việc lập kế hoạch định kỳ, triển khai, theo dõi và thường xuyên tổng hợp các báo cáo, phân tích tiến độ thực hiện kế hoạch của Công ty.

o Tham mưu về việc xét giao chỉ tiêu kế hoạch và thống kê kết quả thực hiện chỉ tiêu kế hoạch của các Phòng, Ban, Đơn vị cơ sở Công ty.

o Tổ chức quản lý các thông tin kinh tế, báo cáo thống kê để tổng hợp báo cáo thường xuyên, định kỳ hoặc đột xuất khi có yêu cầu.

- Về mảng Đầu tư:

o Tham mưu đề xuất Ban Tổng giám đốc trong công việc hoạch định các mục tiêu chiến lược hoạt động của Công ty, nghiên cứu đề xuất phương án hoạt động kinh doanh phù hợp với đặc điểm tình hình kinh doanh Công ty.

o Đề xuất và triển khai thực hiện dự án đầu tư, thẩm định dự án đầu tư được đề xuất từ các khối kinh doanh nghiệp vụ; từ đó tham mưu cho Ban Tổng giám đốc trong quá trình chọn lựa, lập và triển khai các dự án đầu tư có hiệu quả.

o Phối hợp cùng phòng Kế Toán – Tài chính để khai thác, sử dụng một cách có hiệu quả tài sản, nguồn vốn của Công ty.

- Kinh doanh cơ sở hạ tầng Khu Công nghiệp:

o Hợp đồng cho thuê: xây dựng chính sách, tìm kiếm khách hàng, tham mưu ký kết hợp đồng, quản lý, theo dõi việc thực hiện các hợp đồng cho thuê đất, nhà xưởng, văn phòng trong và ngoài Khu công nghiệp.

o Tổ chức quản lý, theo dõi việc thực hiện hợp đồng cho thuê đất, nhà xưởng, văn phòng trong và ngoài Khu công nghiệp.

o Xây dựng và thực hiện các chính sách ưu đãi đối với Doanh nghiệp đầu tư vào Khu công nghiệp.

- Các công việc khác trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.