Trưởng bộ phận Lương thưởng Phúc lợi | CnB Manager - Pathway School

Hệ thống trường Pathway School tiên phong xây dựng ngôi trường hạnh phúc - nơi kết tinh của Khoa học phương Tây và Văn hóa phương Đông với triết lý 03 gốc rễ Đạo đức - Trí tuệ - Nghị lực làm nền tảng cốt lõi. Học sinh đến trường không chỉ được vun bồi hiểu biết sâu sắc mà còn được ươm mầm nhân cách, rèn luyện kỹ năng, nội lực vững vàng. Nơi đây, mỗi thầy cô ý thức rèn mình trước khi rèn người, đến lớp với niềm vui vì được sống và cống hiến cho sự trưởng thành của thế hệ mai sau.
Với hơn 22 cơ sở trường đang hoạt động tại TP. HCM, cùng khát vọng nhân rộng giá trị giáo dục trên nền tảng Đạo đức – Trí tuệ - Nghị lực, Hệ thống trường Pathway luôn chào đón các cộng sự tâm huyết với giáo dục để cùng đồng hành kiến tạo những thế hệ học trò tròn đầy nhân cách và hiểu biết sâu sắc.

Anh/chị chỉ cần:

• Phân tích và đánh giá hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực, cung cấp cơ sở cho việc hoạch định và cải tiến chính sách.

• Tham mưu, xây dựng và rà soát các chính sách lương, thưởng, phúc lợi phù hợp với định hướng phát triển của Công ty.

• Triển khai, giám sát và kiểm soát việc thực hiện chính sách đãi ngộ, đảm bảo công bằng, minh bạch và hiệu quả.

• Quản lý và tối ưu hệ thống ERP nhân sự, phối hợp cùng IT để đảm bảo dữ liệu lương thưởng chính xác và kịp thời.

• Quản lý công tác chấm công, tính lương, bảo hiểm, thuế TNCN và ngân sách nhân sự theo định biên toàn Công ty.

• Lập báo cáo định kỳ/đột xuất và thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp quản lý.

Nơi làm việc: Văn phòng Trung tâm | 280-A18 Lương Định Của, Phường An Phú, TP. Thủ Đức, TP. Hồ Chí Minh.

• Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Tài chính hoặc các ngành liên quan.

• Có tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực C&B, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý hoặc trưởng nhóm.

• Am hiểu về luật lao động, bảo hiểm, thuế TNCN, cơ chế lương thưởng và các quy định liên quan.

• Thành thạo Excel, phần mềm nhân sự (ưu tiên có kinh nghiệm triển khai/điều chỉnh ERP).

• Kỹ năng phân tích dữ liệu, lập báo cáo và tham mưu chính sách hiệu quả.

• Có năng lực quản lý, giám sát và phối hợp liên phòng ban; kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt.

• Phẩm chất: trách nhiệm, cẩn trọng, minh bạch, giữ bí mật thông tin nhân sự.

QUYỀN LỢI:

- Lương thỏa thuận theo năng lực.

- Chế độ phúc lợi khi ký hợp đồng chính thức: Thưởng Tròn năm (13th), Thưởng Hiệu quả Công việc (KPIs), Thưởng Lễ/Tết, được đóng Bảo hiểm đầy đủ, đi dã ngoại hàng năm, nghỉ hè hưởng nguyên lương…

- Được làm trong môi trường chuyên nghiệp, nhân văn, có lộ trình thăng tiến rõ ràng.

- Miễn giảm học phí cho nhân sự có con học tại trường.

- Được trải nghiệm các khóa đào tạo về chuyên môn, ngoại ngữ, kỹ năng, đạo đức, Thiền…để cân bằng cuộc sống và phát triển Thân-Tâm-Trí.

- Có cơ hội được học, sáng tạo các ý tưởng mới.

Pathway School tự hào mang đến một môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động với hơn 1000+ GV & CBNV tâm huyết với giáo dục.
Để đáp ứng nhu cầu phát triển của hệ thống, Pathway School đang tìm kiếm những cộng sự tiềm năng với nhiều vị trí hấp dẫn và được cập nhật thường xuyên. Các anh/chị quan tâm, vui lòng Follow fanpage Facebook Pathway School Career hoặc thông qua webite careers.pathway.edu.vn để cập nhật thông tin tuyển dụng mới nhất và những hoạt động nổi bật nội bộ Pathway School.

Chào đón anh/chị gia nhập đại gia đình Pathway.
Trân trọng,

• Bằng cấp: College
• Độ tuổi: Không giới hạn
• Hình thức: Nhân viên chính thức