Trợ lý Phó TGĐ Khối Marketing - Truyền thông

1. Hỗ trợ quản lý và điều phối công việc:

- Sắp xếp, theo dõi lịch làm việc, lịch họp của Phó Tổng Giám Đốc, hỗ trợ tổ chức và ghi biên bản cuộc họp.

- Theo dõi, tổng hợp tiến độ công việc của các phòng ban liên quan đến Marketing, báo cáo định kỳ cho Phó TGĐ.

- Đề xuất và triển khai các công việc hỗ trợ Phó TGĐ trong quá trình điều hành hoạt động Marketing.

2. Hỗ trợ chiến lược và hoạt động Marketing:

- Phối hợp với các bộ phận xây dựng chiến lược Marketing tổng thể cho doanh nghiệp.

- Tham gia vào quá trình lập kế hoạch, triển khai và theo dõi các chiến dịch truyền thông, quảng cáo, digital marketing, trade marketing.

- Đánh giá hiệu quả các hoạt động Marketing, đề xuất giải pháp tối ưu.

- Hỗ trợ nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh, đề xuất chiến lược phát triển thương hiệu.

3. Quản lý nội dung và truyền thông:

- Kiểm soát nội dung các tài liệu, bài viết, báo cáo, đề xuất liên quan đến hoạt động Marketing.

- Hỗ trợ xây dựng các bài phát biểu, nội dung truyền thông nội bộ và bên ngoài cho Phó TGĐ.

- Phối hợp với các bộ phận liên quan để thực hiện các hoạt động PR, sự kiện, hội thảo.

4. Các công việc khác:

- Hỗ trợ triển khai các dự án đặc biệt theo chỉ đạo của Phó TGĐ.

- Xây dựng mối quan hệ với các đối tác, khách hàng, cơ quan truyền thông theo chỉ đạo.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Phó TGĐ.

- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Báo chí, Truyền thông, Quan hệ công chúng, Marketing hoặc các ngành liên quan.

- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing, Truyền thông,…

- Kinh nghiệm tổ chức và dẫn dắt các sự kiện nội bộ, hội thảo, hoạt động gắn kết nhân sự.

- Kỹ năng viết bài, biên tập nội dung sáng tạo, thu hút.

- Kỹ năng giao tiếp, kết nối và làm việc với nhiều phòng ban khác nhau.

- Thành thạo tin học văn phòng, Có tư duy sáng tạo, khả năng lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch Marketing

- Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong các doanh nghiệp, Tập đoàn Bất động sản

• Bằng cấp: Bachelor
• Độ tuổi: Không giới hạn
• Giới tính: Nữ
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Thử việc: Tối đa 2 tháng
• Thời gian làm việc: 8h - 17h, từ thứ Hai đến sáng thứ Bảy. Nghỉ trưa 12h - 13h
• Thời vụ/ Nghề tự do: Được đào tạo bài bản chuyên sâu về chuyên môn, tư duy quản trị
• Đồng nghiệp:

  Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp tại Tập đoàn đa ngành hàng đầu, năng động, đề cao sự sáng tạo

• Phúc lợi:

  - Mức lương cạnh tranh so với thị trường, sẽ thương lương trong quá trình trao đổi chuyên môn
  - Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động theo quy định của nhà nước
  - Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi của công ty và Tập đoàn: Lương thưởng tháng, lương tháng 13

• Phụ cấp khác:

  - Thưởng các ngày lễ, chế độ ưu đãi du lịch, nghỉ dưỡng, khám sức khỏe định kỳ, sử dụng sản phẩm của tập đoàn với giá ưu đãi của CBNV
  - Hỗ trợ ăn trưa, trang thiết bị làm việc

• Ngày nghỉ: 12 ngày phép/năm