Quản lý sản xuất

• Quản lý quy trình sản xuất

1. Giám sát toàn bộ các công đoạn: làm nguội, chỉnh sửa, đánh bóng, xi mạ, kiểm tra chất lượng, đóng gói thành phẩm.

2. Đảm bảo thực hiện đúng quy trình kỹ thuật, mẫu mã và tiêu chuẩn chất lượng.

• Lập và điều phối kế hoạch sản xuất

1. Phối hợp phòng Kế hoạch xây dựng và triển khai kế hoạch sản xuất ngày/tuần/tháng.

2. Điều phối nhân lực, máy móc và nguyên vật liệu hợp lý để đáp ứng tiến độ.

• Quản lý nhân sự

1. Phân công công việc cho tổ trưởng, tổ viên từng công đoạn.

2. Đào tạo, hướng dẫn nâng cao tay nghề; đánh giá hiệu suất và duy trì kỷ luật lao động.

• Kiểm soát chất lượng và cải tiến quy trình

1. Phối hợp QC/QA kiểm tra chất lượng từng công đoạn.

2. Phát hiện, phân tích lỗi và đề xuất giải pháp cải tiến quy trình, áp dụng 5S, Kaizen, Lean, ISO/IATF (nếu có).

• Đảm bảo an toàn & vệ sinh lao động

1. Giám sát thực hiện các quy định về ATLĐ, vệ sinh xưởng.

2. Đảm bảo công nhân sử dụng đúng bảo hộ và thiết bị an toàn.

• Quản lý nguyên vật liệu & thiết bị

1. Theo dõi sử dụng nguyên vật liệu, bán thành phẩm và vật tư phụ.

2. Đề xuất cung ứng, bảo trì, vận hành máy móc mới để nâng cao năng suất.

• Báo cáo & phối hợp liên phòng ban

1. Thực hiện báo cáo tiến độ, chất lượng, sản lượng, tỷ lệ lỗi, hiệu suất nhân công.

2. Phối hợp với Kế hoạch, Kỹ thuật, QA, Kho, Bảo trì, Nhân sự để đảm bảo hoạt động sản xuất ổn định.

• Kiểm soát chi phí sản xuất

1. Giám sát và tối ưu hóa chi phí ở từng công đoạn sản xuất.

1.  Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Cơ khí, Hóa học, Quản lý hệ thống hoặc ngành liên quan.
2. Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm quản lý sản xuất trong nhà máy công nghiệp; ưu tiên ngành trang sức.
3. Am hiểu chuyên sâu về lĩnh vực chế tác trang sức.
4. Thành thục về quản trị sản xuất, tổ chức sản xuất khoa học
5.  Phân tích và xử lý số liệu tốt.
6.  Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề.
7. Chịu được áp lực cao.
8. Chính trực, trách nhiệm.Quản trị năng suất lao động
9. Quản lý chi phí sản xuất
10. Có khả năng phân tích dữ liệu sản xuất và báo cáo
11. Khả năng học hỏi và tinh thần trách nhiệm cao.

• Bằng cấp: Bachelor
• Độ tuổi: 25 - 40
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Thử việc: 2 tháng
• Thời gian làm việc: 7h45 đến 16h45, từ thứ 2 - thứ 7
• Thời vụ/ Nghề tự do:

  Công ty có chính sách đầu tư đào tạo và nâng cao kỹ năng nhân sự nắm giữ vị trí quản lý trong tương lai.

• Đồng nghiệp:

  Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, nhiều điều kiện, học hỏi và thăng tiến

• Phúc lợi:

  Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, nhiều điều kiện, học hỏi và thăng tiến
  Thời gian làm việc: 7h45 đến 16h45, từ thứ 2 - thứ 7
  Lương Thỏa thuận theo năng lực.
  Lương tháng 13, lương thâm niên quy định công ty

• Phụ cấp khác:

  Được hỗ trợ cơm trưa.
  Thưởng chuyên cần 800.000 đồng/tháng
  Công tác phí