Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Mức lương:
Ngành nghề: Nhân sự , Hành chính / Thư ký
Hạn chót nộp hồ sơ:
Cấp bậc: Quản lý
Kinh nghiệm:
• Xây dựng quy trình, nội quy và chính sách nhân sự.
• Lập kế hoạch tuyển dụng & điều phối tuyển công nhân may, QC, kỹ thuật, văn phòng.
• Giám sát chấm công, tăng ca, tính lương và các chế độ C&B.
• Quản lý hồ sơ, hợp đồng, BHXH và tuân thủ luật lao động.
• Xây dựng & đánh giá KPI cho công nhân may, tổ trưởng, QC và các bộ phận văn phòng.
• Đề xuất thưởng – phạt và cải tiến hiệu quả nhân sự theo KPI.
• Tổ chức đào tạo nội quy, hội nhập và xây dựng văn hóa nội bộ.
• Báo cáo nhân sự định kỳ cho Ban Giám đốc.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Nhân sự, Luật.
- Ưu tiên: Nữ
- Có kinh nghiệm 3 năm trở lên làm Trưởng phòng HCNS.
- Nắm vững kiến thức chuyên môn về quản trị nguồn nhân lực, quản trị hành chính.
- Tư duy tốt, nhạy bén và linh hoạt.
- Thành thạo tin học Văn phòng (Word, Excel, Powerpoint).
- Kỹ năng quản lý tốt: Lập kế hoạch, tổ chức triển khai công việc, giám sát và báo cáo.
- Có kinh nghiệm làm việc trong các môi trường áp lực, giải quyết các sự vụ phức tạp liên quan đến công việc và con người.
- Du lịch, teambuilding hàng năm và các hoạt động tập thể (từ thiện, sinh nhật, lễ kỷ niệm, liên hoan...).
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các quyền lợi theo quy định pháp luật.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động có cơ hội thăng tiến cao.
- Hỗ trợ cơm trưa, phụ cấp cơm, nhà trọ, chuyên cần,...
- Thưởng tết, thưởng đạt doanh số, lương tháng 13.
Tổng số nhân viên: 25-99