Quản Đốc Sản Xuất

- Chịu trách nhiệm trước Giám đốc về công tác quản lý, sử dụng lao động, máy móc thiết bị có hiệu qủa nhất.

- Chịu trách nhiệm nhận kế hoạch sản xuất, tổ chức điều hành thực hiện đạt kế hoạch sản xuất đảm bảo kỹ thuật, chất lượng sản phẩm, năng suất trước Giám đốc.

- Chịu trách nhiệm thực hiện tốt các nội qui của nhà máy, của công ty về công tác quản lý lao động, quản lý tài sản và quản lý sản xuất, vệ sinh công nghiệp.

- Chịu trách nhiệm phối hợp với các đơn vị liên quan của nhà máy, thực hiện chế độ báo cáo hàng ngày, tuần, tháng.

- Tổ chức thực hiện các chức năng, nhiệm vụ của xưởng theo qui định của Giám đốc, kịp thời nhanh chóng đúng qui trình, qui định.

- Xây dựng các đề án phát triển, phương án hoạt động theo các lĩnh vực chuyên môn, nghiệp vụ của xưởng.

- Tổ chức các cuộc họp thường xuyên, đánh giá về tiến độ, các kế hoạch mục tiêu, vấn đề tồn đọng chưa được giải quyết.

- Tổ chức thực hiện các kế hoạch chuyên môn nghiệp vụ, hướng dẫn kiểm tra, đề xuất các phương án chỉ đạo, uốn nắn những sai lệch không phù hợp.

- Tổng kết đánh giá kết quả hoạt động theo các lĩnh vực chuyên môn của xưởng.

- Tổ chức thực hiện việc hướng dẫn chuyên môn nghiệp kỷ thuật nghiệp vụ theo đúng yêu cầu của khách hàng.

- Phối hợp công tác với các bộ phận khác trong nhà máy và quá trình hoạt động.

- Hướng dẫn, giám sát cho CBCNV trực thuộc về qui trình sản xuất, kế hoạch kiểm soát quá trình, hướng dẫn truy tìm sản phẩm thuộc hệ thống ISO 9000.

- Kết hợp với bộ phận mua hàng kiểm soát vật tư cho đơn hàng trước khi giao cho bộ phận kho.

- Kết hợp bộ phận kho nhận vật tư của đơn hàng và cung cấp cho đội sản xuất.

- Báo cáo tiến độ đơn hàng cho bộ phận liên quan.

- Tuyển dụng công nhân sản xuất

- Giám sát năng suất lao động của công nhân sản xuất

- Kiểm tra chất lượng sản phẩm trước khi hàng xuất xưởng.

Các công việc định kỳ thực hiện:

- Thực hiện báo cáo theo quy định tuần, tháng, quý , năm;

- Thực hiện các công việc khác khi có yêu cầu của TGĐ hoặc BLĐ Công ty;

Quyền hạn:

1. Quyền trong công việc:

- Theo ma trận phân quyền

2. Quan hệ trong công việc:

- Tác nghiệp nội bộ: Tất cả các phòng trong công ty

- Quan hệ với bên ngoài:

- Khách hàng.

1.   Trình độ học vấn:  Cao đẳng trở Lên

2.   Chuyên môn: Kỹ thuật sản xuất

3.   Kinh nghiệm: 1 năm kinh nghiệm

4.   Khả năng:             

-      Sử dụng thành thạo phần mềm office (word, excel, powerpoint)

-      Khả năng sử dụng Auto card, 3D

-      Sắp xếp hồ sơ sản phẩm theo tiêu chuẩn ISO của phòng

-      Khả năng làm việc độc lập/ nhóm

-      Tiếng anh giao tiếp

5.   Phẩm chất cá nhân:

-      Tự tin, nhanh nhẹn, linh hoạt, thẳng thắn, trung thực

-      Chăm chỉ, chịu khó, cẩn thận, tỉ mỉ

-      Nhẹ nhàng, kiên nhẫn

-      Có tinh thần trách nhiệm cao, tâm huyết với công việc.

Yêu cầu khác: Sức khoẻ: Tốt

Điều kiện làm việc:

1.   Làm việc tại: Làm việc tại Nhà máy Thiên Phú – KCN Lại Yên, Hoài Đức, Hà Nội.

2.   Được cấp phát: Máy tính, văn phòng phẩm và các dụng cụ phục vụ sản xuất

• Bằng cấp: College
• Độ tuổi: Không giới hạn
• Hình thức: Nhân viên chính thức