Xin chào!

Tìm những job khác

Tìm việc làm trực tiếp

PHÓ TỔNG QUẢN LÝ VẬN HÀNH

Hệ thống Phòng khám 315
Ngày cập nhật: 25/07/2025

Thông tin tuyển dụng

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Nghỉ phép năm

Mô tả công việc

  1. Hỗ trợ Tổng Quản lý vận hành quản lý, điều hành, chịu trách nhiệm tất cả hoạt động Phòng Quản lý vận hành.
  2. Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc chiến lược, lập kế hoạch thực hiện nhằm đảm bảo hoạt động vận hành hệ thống đúng tiêu chuẩn và nâng cao chất lượng dịch vụ.
  3. Điều phối, giám sát, kiểm soát tiến độ và kết quả làm việc của Quản lý vận hành.
  4. Phối hợp với các trưởng Phòng/ Bộ phận chuyên môn xây dựng các quy trình, quy định liên quan đến vận hành, điều hành nhằm đảm bảo toàn bộ hoạt động của Hệ thống được nhất quán.
  5. Hướng dẫn Quản lý vận hành giải quyết các vấn đề phát sinh.
  6. Nhanh chóng phối hợp với các Bộ phận liên quan xử lý có hiệu quả các vấn đề phát sinh nhằm mang đến sự hài lòng nhất cho Khách hàng.
  7. Đề xuất cơ cấu, định biên nhân sự phù hợp với quy mô hoạt động các Chi nhánh từng khu vực.
  8. Phối hợp Bộ phận Nhân sự tuyển dụng, soạn thảo tài liệu và thực hiện đào tạo Quản lý vận hành toàn hệ thống; Đánh giá năng lực; Tạo động lực cho nhân viên.
  9. Thực hiện công việc trợ lý Ban Tổng Giám Đốc trong việc quản lý, triển khai, kiểm soát các hoạt động liên quan vận hành, set up chi nhánh mới.
  10. Trao đổi công việc với các trưởng Phòng/ Bộ phận để cập nhật thông tin và theo dõi việc thực hiện các công việc Ban Tổng Giám đốc đã giao.
  11. Thực hiện báo cáo định kỳ hàng ngày, tháng theo quy định Công ty hoặc đột xuất theo yêu cầu Ban Tổng Giám đốc.
  12. Thực hiện các công việc khác liên quan nhiệm vụ do cấp Quản lý, Ban Tổng Giám đốc chỉ đạo.

Yêu cầu công việc

  1. Nữ, tuổi từ 30 - 40
  2. Tốt nghiệp Đại học trở lên
  3. Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, Power point, các ứng dụng Googles,…
  4. Có kinh nghiệm từ 05 năm vị trí Quản lý vận hành vùng tại các Đơn vị hoạt động Chuỗi hệ thống 
  5. Thái độ  hoà nhã, tích cực, lắng nghe
  6. Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt
  7. Khả năng lập kế hoạch, tổ chức, quản lý, sắp xếp công việc tốt, 
  8. Khả năng phân tích, xử lý tình huống và ra quyết định
  9. Khả năng quản lý, đào tạo, hướng dẫn Nhân viên
  10. Có tầm nhìn bao quát, quyết đoán, nhiệt tình, trách nhiệm cao với công việc, luôn hoàn thành nhiệm vụ được giao
  11. Trung thực và cam kết bảo mật thông tin Công ty.

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Bachelor
  • Độ tuổi: 30 - 40
  • Giới tính: Nữ
  • Hình thức: Nhân viên chính thức
  • Thử việc: 2 tháng
  • Thời gian làm việc: Theo quy định Công ty
  • Đồng nghiệp: Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, tinh thần hỗ trợ, phối kết hợp cao. Ổn định, lâu dài
  • Phúc lợi:

    - Hưởng đủ chế độ theo quy định pháp luật về quản lý lao động
    - Lương tháng 13
    - Khám sức khỏe định kỳ, Du lịch, Teambuilding

  • Phụ cấp khác: Phụ cấp di chuyển

Giới thiệu về công ty

Hệ thống Y tế 315

Tổng số nhân viên: 100-499

Hệ thống Y tế 315 là chuỗi hệ thống phòng khám Nhi đồng/Phụ Sản/Lão khoa/Nhãn Khoa 315. Với đội ngũ bác sĩ chuyên nghiệp từ bệnh viện Nhi Đồng 1, Nhi Đồng... Xem thêm

PHÓ TỔNG QUẢN LÝ VẬN HÀNH

Hệ thống Phòng khám 315