Phó phòng Overseas

• Phát triển kinh doanh toàn cầu: Chịu trách nhiệm mở rộng mạng lưới quốc tế bằng cách xây dựng và duy trì mối quan hệ hợp tác với các đại lý hiện tại và tiềm năng.

• Tăng trưởng doanh thu: Đặt mục tiêu nâng cao sản lượng, tối đa hóa lợi nhuận và mở rộng thị phần, đồng thời góp phần củng cố vị thế thương hiệu của công ty trên thị trường quốc tế.

• Phân tích và chiến lược: Tổng hợp, phân tích dữ liệu kinh doanh và thị trường để đưa ra những đề xuất chiến lược phát triển đột phá.

• Đồng hành cùng đội nhóm: Phối hợp cùng Trưởng phòng để đào tạo, truyền đạt kinh nghiệm và nâng cao năng lực chuyên môn cho đội ngũ nhân viên.

• Báo cáo và đánh giá: Thực hiện báo cáo định kỳ về tình hình hoạt động kinh doanh, cung cấp thông tin chi tiết và kịp thời cho cấp quản lý.

Trình độ học vấn và kinh nghiệm:

• Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Kinh tế quốc tế, Kinh tế đối ngoại, Ngoại thương, Logistics, Hàng hải hoặc tương đương.

• Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong các hãng tàu, cảng, công ty xuất nhập khẩu hoặc forwarder.

• Độ tuổi từ 28 trở lên.

Yêu cầu ngoại ngữ và kỹ năng:

• Thành thạo tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết), phục vụ cho công việc giao dịch và đàm phán quốc tế.

• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, xử lý tình huống chuyên nghiệp.

• Khả năng phân tích và đánh giá vấn đề một cách logic, chính xác.

• Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và triển khai công việc hiệu quả.

• Có kinh nghiệm đào tạo và thuyết trình trước đội nhóm.

Ưu tiên ứng viên có thêm các yếu tố sau:

• Kinh nghiệm quản lý đội nhóm trong lĩnh vực logistics.
• Kiến thức sâu rộng về thị trường logistics quốc tế.
• Sở hữu tư duy chiến lược và khả năng đề xuất các phương án phát triển kinh doanh đột phá.

• Bằng cấp: Bachelor
• Độ tuổi: 28 - 40
• Hình thức: Nhân viên chính thức