Phó Giám đốc Quản lý Thiết kế

Nhiệm vụ 1: Điều hành & kiểm soát tổng thể công tác thiết kế kỹ thuật

1.1 Xây dựng kế hoạch triển khai thiết kế bộ môn kỹ thuật & kiểm soát tổng thể công tác thiết kế kỹ thuật phù hợp tiến độ tổng thể dự án

1.2 Quản lý tư vấn thiết kế đảm bảo tiến độ, ngân sách thiết kế.

1.3 Quản lý chất lượng và thiết kế đáp ứng mục tiêu kinh doanh.

1.4 Quản lý tổng thể các hồ sơ phát hành bao gồm: nhiệm vụ thiết kế, hồ sơ thiết kế các bước phục vụ pháp lý, thẩm tra, thẩm định, đấu thầu và thi công xây dựng.

1.5 Rà roát thiết kế nhằm tối ưu hóa thiết kế để tăng hiệu quả dự án.

1.6 Xây dựng tài liệu chuẩn hóa và hướng dẫn thiết kế bộ môn kỹ thuật

Nhiệm vụ 2: Lựa chọn & quản lý Tư vấn thiết kế đủ năng lực, đảm bảo phù hợp với yêu cầu thiết kế, ngân sách và tính khả thi trong công tác thiết kế cho từng dự án.

2.1 Đánh giá và lựa Tư vấn thiết kế đủ năng lực, đảm bảo phù hợp với yêu cầu thiết kế, ngân sách và tính khả thi trong thi công cho từng dự án.

2.2 Lập và cung cấp phạm vi công việc, phối hợp để đánh giá năng lực của công ty tư vấn thiết kế quá trình lựa chọn tư vấn thiết kế.

2.3 Quản lý tư vấn thiết kế theo hợp đồng và kế hoạch triển khai của dự án.

Nhiệm vụ 3: Chủ trì phối hợp nội bộ Thiết kế Kỹ thuật và với các phòng ban liên quan trong công tác thiết kế

3.1 Điều hành công tác thiết kế các bộ môn kỹ thuật: kết cấu, cơ điện, hạ tầng để hoàn thành hồ sơ, tiến độ, chất lượng thiết kế theo quy định.

3.2 Chỉ đạo việc lập và cung cấp hồ sơ thiết kế cho Phòng đấu thầu lập hồ sơ thầu cho các gói thầu, phối hợp trả lời thư làm rõ và đánh giá hồ sơ thầu.

3.3 Chỉ đạo việc lập và cung cấp hồ sơ thiết kế cho Phòng cung ứng lập hồ sơ triển khai cung ứng với các nhà thầu được lựa chọn, phối hợp làm rõ các vấn đề trong quá trình cung ứng

3.4 Chỉ đạo việc lập và cung cấp hồ sơ thiết kế cho bộ phận pháp lý để phục vụ công tác pháp lý cho dự án.

3.5 Phối hợp với bộ phận thi công và các phòng ban liên quan trong quá trình triển khai dự án.

Nhiệm vụ 4: Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp

Đại học trở lên, chuyên ngành kiến trúc, quy hoạch

Có chứng chỉ hành nghề thiết kế Kết cấu / Cơ điện / Hạ tầng kỹ thuật

10 năm kinh nghiệm thiết kế công trình, hạ tầng kỹ thuật

Kỹ năng lãnh đạo đội nhóm tốt. 

Kỹ năng phán đoán, phân tích, tổng hợp.

Kỹ năng giải quyết vấn đề.

Kỹ năng quản lý thời gian.

Thành thạo về Auto Cad, MS Office (Word, Excel, PowerPoint…), sử dụng được MS project.

Giao tiếp tiếng Anh chuyên ngành.

Khả năng phân tích và đánh giá, nghiên cứu và áp dụng công nghệ, vật liệu mới vào thực tế.

Hiệu Quả - Chính trực - Chuyên nghiệp

Khả năng giao tiếp tốt, tự tin, truyền đạt thông tin rõ ràng. 

Khả năng làm việc dưới môi trường áp lực cao

• Bằng cấp: Bachelor
• Độ tuổi: Không giới hạn
• Hình thức: Nhân viên chính thức