Phó Giám Đốc Marketing (Quận 9, HCM)

· Xây dựng và triển khai chiến lược marketing cho toàn Công ty bao gồm dịch vụ cung ứng nhân sự, tuyển dụng, công nghệ, xây dựng.

· Phát triển thương hiệu, gia tăng độ nhận diện và uy tín của Công ty trên thị trường.

· Lập kế hoạch và quản lý ngân sách marketing, tối ưu chi phí – hiệu quả.

· Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ và đề xuất chiến lược thu hút khách hàng doanh nghiệp.

· Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ marketing.

· Đề xuất và triển khai các giải pháp Digital Marketing, Event, PR để thúc đẩy doanh thu.

· Từ 30 – 45 tuổi, có sức khỏe tốt, sẵn sàng đi công tác tỉnh.

· Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh hoặc tương đương.

· Kinh nghiệm từ 3- 5 năm trở lên trong vị trí Giám đốc/TP.Marketing (ưu tiên ngành dịch vụ cung ứng nhân sự, tuyển dụng).

· Am hiểu về Digital Marketing, Branding, CRM, Content Marketing.

· Tư duy chiến lược, khả năng phân tích và sáng tạo cao.

· Kỹ năng giao tiếp, lãnh đạo, đàm phán tốt.

· Thành thạo về Capcut, hiểu biết sâu về AI và các mạng xã hội.

· Ưu tiên: Biết tiếng Anh hoặc Tiếng Trung

Quyền lợi

· Thu nhập: Thỏa thuận cao theo năng lực khi phỏng vấn.

· Chế độ đãi ngộ cạnh tranh,

· Tham gia BHXH đầy đủ theo quy định của Bộ Luật Lao động và Luật BHXH về mức đóng và tỷ lệ đóng.

· Chế độ thưởng Lễ, Tết, du lịch, team building, các hoạt động của Công đoàn.

· Công ty cung cấp đầy đủ thiết bị làm việc.

· Môi trường năng động, sáng tạo, có cơ hội tham gia vào định hướng phát triển chiến lược Công ty.

• Bằng cấp: Bachelor
• Độ tuổi: 30 - 45
• Hình thức: Nhân viên chính thức