Nhân Viên Thiết Kế Kết Cấu - Được Đào Tạo

CÙNG LÀM QUEN VỚI CHÚNG TÔI:

MiTek Việt Nam là đơn vị trực thuộc Berkshire Hathaway từ năm 2001, MiTek Việt Nam không ngừng phát triển và đổi mới.

Hiện nay, để phục vụ khách hàng mảng dân cư và thương mại, MiTek cung cấp phần mềm, dịch vụ, sản phẩm thiết kế và các giải pháp tự động hóa giúp tối ưu hóa phương pháp thi công Design-Make-Build™ tích hợp hơn.

- Thiết kế: Phần Mềm và Dịch Vụ hỗ trợ cộng tác và tối ưu hóa các kế hoạch xây dựng để xây dựng bên ngoài công trường.

- Sản xuất: Sản xuất bên ngoài công trường và tự động hóa hỗ trợ sản xuất linh kiện nhanh chóng, chất lượng.

- Xây dựng: Có thể lắp đặt các cấu kiện mái nhà, tường và sàn nhanh gấp đôi so với khung lắp ráp rời.

Với đội ngũ hơn 6.000 thành viên trên toàn thế giới, MiTek có khả năng cung cấp những bản dựng được sắp xếp hợp lý đặc biệt, mang lại chất lượng cao hơn, tốc độ nhanh hơn, ít chất thải hơn cũng như mang lại nhiều giá trị hơn, từ đó thay đổi phương pháp xây dựng trên thế giới.

MiTek Global Services tại Việt Nam (hay MiTek Việt Nam) hiện có hơn 3.000 kỹ sư và chuyên gia có tay nghề cao, cung cấp các dịch vụ chuyên biệt về dự toán, phác thảo, thiết kế kết cấu và các công việc liên quan khác cho khách hàng ở Úc, New Zealand, Bắc Mỹ, Vương quốc Anh và Châu Âu…

MITEK VIỆT NAM VINH DỰ NHẬN GIẢI THƯỞNG "NƠI LÀM VIỆC TỐT NHẤT CHÂU Á 2024"

Vào ngày 8/8 vừa qua, MiTek Việt Nam vinh dự được trao tặng giải thưởng “Nơi làm việc tốt nhất Châu Á năm 2024” do HR Asia - Tạp chí hàng đầu về nhân sự - bình chọn.

Xuất sắc vượt qua 704 doanh nghiệp tham gia đề cử, MiTek Việt Nam đã trở thành 1 trong 130 doanh nghiệp được vinh danh ở hạng mục giải thưởng chính “Nơi làm việc tốt nhất Châu Á”. Giải thưởng danh giá này là một minh chứng tuyệt vời cho những nỗ lực của tập thể MiTek Việt Nam trong suốt hành trình hơn 17 năm xây dựng và phát triển.

Với chủ đề chương trình "The Definitive Z Choice - Bước vào kỷ nguyên mới cùng thế hệ Gen Z", các doanh nghiệp đạt giải thưởng này được công nhận về thành tích ấn tượng trong việc tuyển dụng và giữ chân tài năng trẻ, đồng thời tạo dựng văn hóa doanh nghiệp tôn trọng sự đa dạng, hợp tác và không ngừng đổi mới. MiTek Việt Nam đã thể hiện một cách hiệu quả các chính sách và chương trình phát triển con người, từ đó mang đến một môi trường làm việc đa dạng và hòa nhập cho Gen Z cũng như các thế hệ khác trong công ty, kiến tạo một môi trường làm việc đa thế hệ hài hòa và gắn kết.

MiTek Việt Nam đã phát triển thành một cộng đồng thịnh vượng, kiến tạo môi trường làm việc lý tưởng cho nhân viên - nơi đổi mới, hợp tác và tôn trọng lẫn nhau được hòa quyện. Chúng tôi tin rằng, khi tất cả các thành viên trong đội ngũ cùng nhau phát triển và hỗ trợ lẫn nhau, chúng tôi có thể tạo ra và duy trì một không gian làm việc hiệu quả và truyền cảm hứng để mọi nhân viên đều có thể tỏa sáng. Thành tựu này là động lực mạnh mẽ để MiTek Việt Nam tiếp tục nỗ lực vươn tới sự xuất sắc và đầu tư vào nguồn nhân lực trong tương lai.

Dấu ấn đặc biệt này không thể trọn vẹn nếu thiếu sự tin tưởng và đồng hành của các đối tác khách hàng trong nhiều năm qua của chúng tôi.