Nhân viên phòng công tác sinh viên

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Du lịch nước ngoài, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Đảm bảo việc triển khai, quản lý và giám sát các chính sách liên quan đến học bổng, khen thưởng - kỷ luật và hỗ trợ tài chính cho sinh viên đúng quy định, công khai, minh bạch và kịp thời; góp phần nâng cao đời sống tinh thần, vật chất và động lực học tập cho sinh viên.

1. Chính sách học bổng

• Xây dựng và tham mưu các quy chế, quy định liên quan đến học bổng các loại (học bổng khuyến khích học tập, học bổng ngoài ngân sách, học bổng tài trợ...).

• Tổng hợp danh sách sinh viên đủ điều kiện nhận học bổng theo từng kỳ học, từng loại học bổng.

• Phối hợp với các đơn vị liên quan (phòng đào tạo, khoa/bộ môn, tài chính...) để xác minh kết quả học tập và điều kiện học bổng.

• Tổ chức xét, đề xuất và công bố kết quả học bổng minh bạch, công khai.

• Làm việc với các tổ chức, cá nhân tài trợ học bổng; quản lý hồ sơ học bổng tài trợ.

2. Khen thưởng - Kỷ luật sinh viên

• Xây dựng và cập nhật quy chế, quy trình khen thưởng – kỷ luật sinh viên.

• Tiếp nhận hồ sơ khen thưởng và vi phạm kỷ luật của sinh viên từ các đơn vị trong trường.

• Tổ chức họp Hội đồng khen thưởng – kỷ luật; tổng hợp, lập biên bản và đề xuất các hình thức xử lý theo quy định.

• Thông báo, lưu trữ quyết định và theo dõi quá trình thi hành kỷ luật, giải quyết khiếu nại, kiến nghị liên quan.

• Phối hợp tổ chức tuyên dương sinh viên xuất sắc, gương người tốt việc tốt.

3. Hỗ trợ tài chính sinh viên

• Thực hiện các chính sách miễn, giảm học phí, hỗ trợ chi phí học tập theo quy định của Nhà nước và nhà trường.

• Hướng dẫn sinh viên làm thủ tục vay vốn học sinh - sinh viên qua ngân hàng chính sách xã hội.

• Tham mưu, đề xuất các chương trình hỗ trợ tài chính khác (quỹ hỗ trợ sinh viên khó khăn, chương trình "Tiếp sức đến trường"…).

• Thực hiện khảo sát, lập danh sách, tổ chức xét chọn và chi trả các khoản hỗ trợ đúng quy định, đúng đối tượng.

• Phối hợp với phòng tài chính, phòng đào tạo và các đơn vị liên quan để giải quyết các vấn đề phát sinh.