Nơi làm việc: Hà Nội
Mức lương:
Ngành nghề: Bán hàng / Kinh doanh , Bất động sản , Ngành khác
Hạn chót nộp hồ sơ:
Cấp bậc: Nhân viên
Kinh nghiệm:
Khảo sát & tìm kiếm mặt bằng
· Tìm kiếm, khảo sát các vị trí tiềm năng để mở cửa hàng mới.
· Đánh giá mặt bằng dựa trên vị trí, diện tích, chi phí và các tiêu chí kinh doanh.
· Lập báo cáo phân tích, đề xuất phương án thuê hoặc mua mặt bằng.
Sửa chữa
· Trực tiếp sửa chữa trong phạm vi chuyên môn hoặc giám sát các đơn vị sửa chữa hoặc nhà thầu để đảm bảo chất lượng.
Quản lý và giám sát thi công
· Đọc hiểu bản vẽ, triển khai phương án thiết kế cho cửa hàng mới.
· Làm việc với nhà thầu, giám sát tiến độ và chất lượng thi công theo đúng tiêu chuẩn công ty.
· Nghiệm thu, bàn giao cửa hàng đúng yêu cầu kỹ thuật và thời hạn.
Phối hợp và xử lý phát sinh
· Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình mở điểm mới.
· Kết hợp chặt chẽ với các CHT tại cửa hàng. Tiếp nhận thông tin và xử lý kịp thời khi có phát sinh
· Phối hợp với các phòng ban để đảm bảo khai trương đúng kế hoạch.
Các công việc khác
· Thực hiện các nhiệm vụ phát sinh từ Ban Tổng Giám đốc.
· Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực cơ sở hạ tầng/bất động sản.
· Kỹ năng khảo sát, tìm kiếm và đánh giá mặt bằng.
· Biết lập báo cáo, phân tích và đề xuất phương án thuê/mua.
· Có khả năng phân tích, tổng hợp thông tin và đàm phán.
Tổng số nhân viên: 100-499