I. NHÂN VIÊN LỄ TÂN - HÀNH CHÍNH
Mô tả công việc
- Theo dõi, thanh toán, quản lý chi phí vận hành công ty
- Hoàn thành các công việc hành chính đảm bảo đúng quy định
- Hỗ trợ tuyển dụng/chào mừng nhân sự mới/tiếp nhận nhân sự…
- Quản lý và điều phối xe, bảo trì bảo dưỡng tháng/quý/năm
- Tổ chức các hoạt động nội bộ kết nối nhân sự ( Ngày lễ, tết, sinh nhật, teambuilding..các chương trình thăm hỏi động viên cộng sự )
- Hỗ trợ các phòng ban trong các công tác liên quan. Hỗ trợ công tác hậu cần cho các Event , sự kiện do công ty tổ chức
- Thực hiện các công việc khác liên quan theo chức năng mô tả công việc
- Tư duy làm việc chủ động, Chủ động kết nối, cập nhật, báo cáo tình trạng công việc được giao.
II. NHÂN VIÊN HCNS - MẠNH C&B
Mô tả công việc
- Quản lý chấm công và lương thưởng: Quản lý, kiểm soát và thực hiện toàn bộ quy trình xử lý lương thưởng cho CBNV
- Hỗ trợ các phòng ban trong các công tác liên quan. Hỗ trợ công tác hậu cần cho các Event , sự kiện do công ty tổ chức
- Quản lý bảo hiểm xã hội: Thực hiện các quy trình bảo hiểm xã hội, đăng ký tăng/giảm, xử lý chế độ và đảm bảo tuân thủ quy định với cơ quan BHXH.
- Thuế Thu nhập cá nhân: Đăng ký MST, đăng ký GTGC; Quyết toán Thuế TNCN.
- Quản lý chính sách phúc lợi nhân viên: Theo dõi, kiểm soát và thực hiện công tác liên quan đến chế độ, chính sách phúc lợi: Bảo hiểm sức khoẻ, Quỹ gắn kết, Sinh nhật, Hiếu hỷ, Thi đua, Khen thưởng.
- Tham gia xây dựng, triển khai chính sách: hệ thống Nội quy, Quy định, Chính sách, Chế độ, Thang bảng lương,
- Soạn thảo, ban hành: Tờ trình, Thông báo, Quyết định liên quan lương - thưởng, chế độ - chính sách - phúc lợi.
- Quản lý tài liệu nhân sự: Giám sát hồ sơ nhân sự, Hợp đồng, Quyết định nội bộ, Biên bản, Quy trình nghỉ việc.
- Quản lý thông tin nhân sự: Xây dựng, quản lý hệ thống cơ sở thông tin, dữ liệu toàn bộ nhân viên.
- Phân tích dữ liệu và báo cáo: Báo cáo về lương thưởng, biến động nhân sự, và hiệu suất làm việc trong nội bộ và cơ quan nhà nước theo đúng quy định.
- Cập nhật những thay đổi liên quan về luật hiện hành và thực hiện điều chỉnh, bổ sung đúng quy định.
- Thực hiện công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp và Ban lãnh đạo
