NHÂN VIÊN KINH DOANH MÁY MÓC THIẾT BỊ

Ngành Thiết bị máy móc công nghiệp trong ngành thực phẩm:

- Thực hiện và triển khai các kế hoạch kinh doanh B2B của Công ty.

- Tìm kiếm khách hàng mới, mở rộng và phát triển thị trường;

- Duy trì, chăm sóc, hỗ trợ và phát triển danh sách khách hàng sẵn có của Công ty.

- Chịu trách nhiệm thúc đẩy hoạt động bán hàng được phụ trách.

- Phát triển, kinh doanh các hãng thiết bị/ máy hàng đầu Châu Âu như Ulma Packaging, Poly-clip System, Handtmann, Inotec, Guenther Maschinenbau, v.v...; chính sách bán hàng rõ ràng, linh hoạt theo từng cấp khách hàng.

- Thực hiện các báo giá, thương lượng, thỏa thuận, ký kết hợp đồng giữa Công ty với khách hàng và theo dõi tiến độ công việc.

- Gặp gỡ khách hàng, tư vấn sản phẩm phù hợp với khách hàng.

- Đi công tác thăm khách hàng theo lịch trình.

- Theo dõi công nợ khách hàng.

- Báo cáo công việc hàng tuần, hàng tháng cho quản lý trực tiếp.

- Thu thập, tổng hợp, phân tích thông tin về tình hình thị trường để báo cáo, tư vấn, đề xuất lên Công ty về giá bán sản phẩm, chất lượng sản phẩm cũng như chế độ chính sách đối với khách hàng nhằm giữ vững và phát triển thị trường.

(Chi tiết công việc sẽ trao đổi trong buổi phỏng vấn)

-     Nam/nữ: từ 22 – 35 tuổi

-     Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành Quản trị kinh doanh, Thương Mại, Cơ điện tử, Cơ khí chế tạo máy, Tự động hóa,...

-     Trình độ tin học: Thành thạo tin học văn phòng;

-     Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm bán hàng.

-     Ưu tiên có kinh nghiệm bán máy móc thiết bị, phụ tùng.

-     Xử lý vấn đề linh hoạt, uyển chuyển, có khả năng làm việc độc lập;

-     Trung thực, chịu khó tìm tòi học hỏi, thân thiện, nhiệt tình, chủ động, chăm chỉ, tư duy logic tốt.

-     Kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng báo cáo, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng đàm phán.

-     Hòa đồng với đồng nghiệp, nói năng lễ phép, lịch sự;

-     Có sức khỏe tốt, ngoại hình ưa nhìn, giọng nói dễ nghe, đạo đức tốt;

-     Chịu được áp lực công việc, sẵn sàng đi công tác Tỉnh và nước ngoài.

Quyền lợi

-     Lương thỏa thuận theo kinh nghiệm;

-     Thưởng tháng 13, các ngày Lễ, Tết theo quy định của công ty;

-     Hoa hồng

-     Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh cho cá nhân hoặc tập thể;

-     Xét tăng lương ít nhất 1 lần/năm;

-     Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật;

-     Khám sức khỏe (cao cấp) định kỳ;

-     Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm của công ty;

-     Miễn phí cơm trưa, snacks, cà phê, thức uống đóng chai hằng ngày tại công ty;

-     Cơ hội thăng tiến cao nếu có đam mê công việc và nhiệt huyết;

-     Môi trường làm việc trẻ trung – năng động.

• Bằng cấp: College
• Độ tuổi: 22 - 35
• Hình thức: Nhân viên chính thức