Nhân viên Kinh doanh Điện năng lượng mặt trời (Solar)

Tại Viettel Construction, chúng tôi tìm kiếm những người có khát vọng tạo ra giá trị thực chất, nghĩ lớn làm thật. Với triết lý “Tạo giá trị xứng đáng – Nhận đãi ngộ xứng tầm”, mọi nỗ lực và cống hiến bạn tạo ra sẽ được ghi nhận và đền đáp xứng đáng. Gia nhập với chúng tôi, nếu bạn sẵn sàng bước ra khỏi vùng an toàn và phát triển hết tiềm năng của mình.

• Tiếp xúc, gặp gỡ trực tiếp và tư vấn cho khách hàng về giải pháp năng lượng mặt trời, lợi ích tiết kiệm chi phí và hiệu quả đầu tư.
• Phối hợp với bộ phận kỹ thuật khảo sát thực tế, đưa ra phương án lắp đặt phù hợp.
• Soạn thảo báo giá, đề xuất giải pháp, theo dõi tiến trình chốt hợp đồng.
• Chăm sóc khách hàng sau bán, xây dựng mối quan hệ lâu dài để phát triển khách hàng thân thiết.
• Báo cáo doanh số, tiến độ khách hàng cho lãnh đạo

• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực điện mặt trời hoặc năng lượng tái tạo.
• Có kiến thức cơ bản về điện, mô hình đầu tư NLMT (trả thẳng, thuê điện, PPA, EPC…).
• Giao tiếp tốt, tư vấn thuyết phục, có kỹ năng đàm phán và chốt sale.
• Siêng năng, chịu áp lực tốt, linh hoạt địa điểm và thời gian làm việc, có khả năng làm việc độc lập và di chuyển khi cần

QUYỀN LỢI – ĐÃI NGỘ:

- Thu nhập: từ 20.000.000 - 40.000.000 đồng/tháng (Không giới hạn hoa hồng).

- Nghỉ phép 16 ngày/năm

- Gói Phúc lợi, thưởng các ngày lễ, Tết: 48.000.000 đồng/năm, bao gồm gói Phụ cấp ăn trưa, điện thoại: 930.000/tháng

- Được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội được phát triển bản thân

- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT đầy đủ theo quy định của Công ty và quy định của Pháp luật.

- Địa điểm làm việc: Viettel Construction - TP. HCM, Bình Dương (Bến Cát, Thủ Dầu 1)

Viettel Construction tuyệt đối không thu bất cứ khoản tiền nào của ứng viên khi nộp hồ sơ, tham gia dự tuyển và khi vào làm việc tại Viettel Construction nếu trúng tuyển

Khi ứng tuyển vào Viettel Construction, ứng viên phải cam kết các hồ sơ cá nhân cung cấp như Bằng cấp, Chứng chỉ hành nghề...phải đúng thông tin thật. Trường hợp ra soát phát hiện ứng viên sử dụng hồ sơ giả sẽ xử lý theo Quy định của Pháp luật

• Hình thức: Nhân viên chính thức