Nhân Viên Kinh Doanh Bất Động Sản 4.0 - Thu Nhập KHỦNG 50 - 200 Triệu/Tháng!

• Vị trí: Chuyên viên Tư vấn Bất động sản (Sales Executive)
• Số lượng: 99 nhân viên.
• Tư vấn và Bán hàng Chuyên nghiệp: Tiếp cận, khai thác nhu cầu và tư vấn chuyên sâu các sản phẩm bất động sản tiềm năng của công ty (Căn hộ, Đất nền, Biệt thự, Shophouse...).
• Sử dụng Công nghệ 4.0: Tận dụng tối đa nguồn khách hàng tiềm năng được phân bổ LIÊN TỤC mỗi ngày qua Hệ thống CRM thông minh của công ty.
• Xây dựng Quan hệ: Chăm sóc, duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng hiện tại và tiềm năng để chốt giao dịch.
• Phát triển Kỹ năng: Tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về sản phẩm, kỹ năng sale 4.0, marketing online/offline do công ty tổ chức.
• Hoàn thành Chỉ tiêu: Đảm bảo đạt các chỉ tiêu doanh số cá nhân/nhóm được giao.

Lợi thế 4.0 và Công nghệ Độc quyền:

• KHÔNG lo thiếu Khách hàng: Được cấp data khách hàng tiềm năng liên tục, ổn định trong ngày thông qua hệ thống CRM/Digital Marketing chạy trên nền tảng 4.0.
• Công cụ Tối ưu: Cung cấp đầy đủ công cụ và tài nguyên marketing, hệ thống quản lý khách hàng (CRM) hiện đại nhất để tối ưu hóa hiệu suất làm việc.
• Thủ Thiêm: Empire City, Metropole, Zeit River, The River
• Vinhomes & Quận 1: Vinhomes BaSon, The Marq, Zenity, Lancaster Legacy
• Quận 2 & An Phú: Estella Heights, Senturia An Phú, Thảo Điền Green
• Dự án mới 2025: The Global City, Lumiere Boulevard, Lumiere Midtown, The Prive, Classia Khang Điền, Sycamore, Celesta Rise, MT EastMark City, Sunshine Sky City, Kiều By Kita,…
• Chủ đầu tư uy tín: Vinhomes, Masterise Homes, Keppel Land, CapitaLand, Khang Điền

Chính sách Đào tạo Chuyên nghiệp:

• Đào tạo 0 đồng: Các khóa huấn luyện từ cơ bản đến nâng cao về Bất động sản, Pháp lý, Phong thủy, Kỹ năng Telesale, Digital Marketing, Kỹ năng Chốt Deal chuyên nghiệp được tổ chức bởi các chuyên gia hàng đầu.
• Cơ hội Thăng tiến: Lộ trình thăng tiến minh bạch, rõ ràng lên các vị trí Trưởng phòng, Giám đốc Sàn chỉ sau 6 - 12 tháng với những cá nhân đạt thành tích xuất sắc.

• Độ tuổi: 20 - 40 tuổi.
• Kinh nghiệm: Không yêu cầu kinh nghiệm (Công ty sẽ đào tạo bài bản từ A-Z), Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Sales, Bất động sản, Tài chính, Bảo hiểm, Du lịch,...
• Thái độ: Trung thực, nhiệt huyết, chủ động, tinh thần học hỏi cao, và khao khát làm giàu mãnh liệt.
• Kỹ năng: Có khả năng giao tiếp, đàm phán, làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng cơ bản.

• Bằng cấp: College
• Độ tuổi: 20 - 40
• Hình thức: Nhân viên chính thức, job_searchjob_labelparttime, job_myresume_freelance, job_searchjob_labelinternship