NHÂN VIÊN KẾ TOÁN THUẾ NGÀNH F&B (GẤP)

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1.1. Phối hợp với đại lý thuế

· Cung cấp đầy đủ, kịp thời hồ sơ, chứng từ đầu vào – đầu ra cho đại lý thuế theo định kỳ (tháng, quý, năm).

· Theo dõi tiến độ lập và nộp các báo cáo thuế của đại lý thuế.

· Kiểm tra sơ bộ các tờ khai thuế, báo cáo do đại lý thuế gửi trước khi trình kế toán trưởng duyệt.

1.2. Kiểm soát hóa đơn – chứng từ

· Kiểm tra tính hợp lệ, hợp pháp, hợp lý của hóa đơn đầu vào – đầu ra.

· Theo dõi việc xuất hóa đơn điện tử cho khách hàng tại các chi nhánh, đảm bảo xuất đúng mẫu, đúng thời điểm.

· Quản lý hóa đơn đầu vào: lưu trữ, kiểm tra chéo với phiếu nhập kho, phiếu chi, hợp đồng,...

· Phối hợp với các bộ phận liên quan để xử lý hóa đơn sai sót, bổ sung điều chỉnh (nếu có).

1.3. Kiểm soát dữ liệu thuế

· Đối chiếu dữ liệu hạch toán kế toán với số liệu kê khai thuế để kịp thời phát hiện và điều chỉnh sai lệch (nếu có).

· Hỗ trợ tổng hợp dữ liệu khi có quyết toán, thanh tra, kiểm tra từ cơ quan thuế (do đại lý thuế phối hợp thực hiện).

1.4. Tuân thủ và hỗ trợ chuyên môn

· Cập nhật chính sách thuế mới và các quy định liên quan, đề xuất điều chỉnh nội bộ nếu cần thiết.

· Hỗ trợ hướng dẫn chi nhánh thực hiện đúng quy trình liên quan đến hóa đơn, chứng từ đầu vào – đầu ra.

· Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Kế toán trưởng.

2. CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ

• Thời gian làm việc:Từ Thứ 2 đến Thứ 6, khung giờ 8h30 – 17h30

• ️ Chế độ bảo hiểm:Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo mức lương thực tế (full lương) ngay sau khi kết thúc thử việc.

• Lương – Thưởng – Phụ cấp:

  • Thưởng tháng 13, thưởng hiệu quả kinh doanh.

  • Xét tăng lương 1–2 lần/năm.

  • Thưởng lễ, Tết, sinh nhật.

  • Phụ cấp cơm trưa tại văn phòng.

  • Phụ cấp xăng xe khi đi công tác tại các chi nhánh.

• ️ Trang bị công việc:

  • Được cung cấp đầy đủ laptop, điện thoại (nếu cần) và các công cụ phục vụ công việc.

• Đào tạo & phát triển:

  • Đào tạo nâng cao nghiệp vụ định kỳ.

  • Cơ hội thăng tiến trong môi trường chuyên nghiệp, nhiều chi nhánh.

• Phúc lợi khác:

  • Khám sức khỏe định kỳ.

  • Du lịch hàng năm và tham gia các hoạt động gắn kết, vui chơi, giải trí.