Nhân viên/Chuyên viên Nhân sự tổng hợp (MẠNH VỀ TUYỂN DỤNG)

I- NHIỆM VỤ CHÍNH

1. Thực hiện công tác tuyển dụng (70%)

• Tiếp nhận và phân tích nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.
• Thực hiện đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, sơ vấn, tổ chức phỏng vấn, theo dõi kết quả tuyển dụng và thực hiện các thủ tục mời nhận việc, hướng dẫn hội nhập nhân viên mới.
• Đề xuất và xác định các kênh tuyển dụng hiệu quả và xu hướng tuyển dụng mới trên thị trường phù hợp với Công ty.
• Tìm kiếm và phát triển nguồn ứng viên tiềm năng cho các vị trí chủ chốt.
• Thực hiện các báo cáo tuyển dụng định kỳ.

2. Xây dựng thương hiệu tuyển dụng (20%)

• Tham gia xây dựng nội dung tuyển dụng trên các kênh truyền thông.
• Tìm kiếm, sáng tạo các kênh, biện pháp tuyển dụng mới phù hợp với nhu cầu và văn hóa Công ty.
• Tổ chức, phối hợp tổ chức các chương trình, sự kiện tuyển dụng nhằm thu hút nhân tài và nâng cao thương hiệu nhà tuyển dụng.
• Quản trị nội dung fanpage tuyển dụng của công ty.

3. Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên trực tiếp (10%)

II- QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

• Thu nhập thỏa thuận theo năng lực.
• Thưởng hiệu quả công việc.
• Thưởng tháng 13, 14 + thưởng Lễ Tết theo quy định công ty.
• Thưởng nóng, thưởng cải tiến, sáng tạo, thưởng thâm niên làm việc.
• Bảo hiểm tai nạn 24/24/Bảo hiểm sức khỏe theo chính sách công ty. Khám sức khỏe định kỳ.
• BHXH bắt buộc, nghỉ phép năm và các chế độ theo luật đầy đủ.
• Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao năng lực và phát triển bản thân.
• Du lịch - teambuilding trong và ngoài nước theo chương trình của công ty.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định công ty như thăm hỏi, sinh nhật, lễ tết,...

• Kiến thức: Nắm vững Luật lao động, Bảo hiểm bắt buộc, Thuế thu nhập cá nhân, Nghiệp vụ Tuyển dụng.

• Kỹ năng: Phỏng vấn; Giao tiếp; Đàm phán; Thuyết phục; Tổng hợp và báo cáo; Vi tính văn phòng; Quản lý thời gian.

• Thái độ làm việc: Chính trực; Trách nhiệm; Hòa đồng

• Kinh nghiệm: Từ 02 năm ở vị trí tương đương

• Yêu cầu khác: Nhiệt tình, có trách nhiệm; Có thể làm ngoài giờ

• Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành tương đương

• Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6 (8h00-17h00) và sáng thứ 7 (08h00-12h00).

• Địa điểm làm việc: Số 24 Bến Cát, phường Tân Sơn Nhất, TP. HCM

• Bằng cấp: Bachelor
• Độ tuổi: 24 - 35
• Hình thức: Nhân viên chính thức