Manager

Nhân viên Kinh doanh Logistics chịu trách nhiệm tìm kiếm, tư vấn và chăm sóc khách hàng có nhu cầu sử dụng dịch vụ vận chuyển, kho bãi, và logistics tổng hợp. Mục tiêu chính là phát triển doanh số, mở rộng mạng lưới khách hàng và duy trì mối quan hệ hợp tác lâu dài với đối tác trong và ngoài nước.

Key Responsibilities (Trách nhiệm chính)

1. Phát triển kinh doanh & tìm kiếm khách hàng mới:
   • Chủ động tìm kiếm, tiếp cận và giới thiệu dịch vụ logistics (vận tải nội địa, quốc tế, lưu kho, phân phối, v.v.) đến khách hàng tiềm năng.
   • Đề xuất chiến lược kinh doanh, kế hoạch phát triển thị trường theo từng giai đoạn.
2. Quản lý và chăm sóc khách hàng hiện có:
   • Duy trì mối quan hệ với khách hàng cũ, nắm bắt nhu cầu và hỗ trợ xử lý vấn đề phát sinh.
   • Đảm bảo chất lượng dịch vụ và sự hài lòng của khách hàng trong quá trình hợp tác.
3. Tư vấn giải pháp logistics:
   • Phân tích nhu cầu vận chuyển, kho bãi, hoặc chuỗi cung ứng của khách hàng.
   • Đưa ra giải pháp tối ưu về chi phí, thời gian và phương án vận tải phù hợp.
4. Đàm phán & ký kết hợp đồng:
   • Chuẩn bị báo giá, thương lượng điều khoản hợp đồng, theo dõi tiến độ ký kết và thanh toán.
   • Phối hợp với các bộ phận Điều phối, Kế toán, và Vận hành để đảm bảo tiến độ giao hàng.
5. Theo dõi và báo cáo:
   • Lập báo cáo kết quả kinh doanh hàng tuần/tháng/quý.
   • Phân tích thị trường, đối thủ, và xu hướng ngành logistics để tham mưu cho Ban Giám đốc.

Benefits (Quyền lợi)

• Đi làm Thứ 2 – Thứ 6. Chế độ nghỉ phép theo luật Việt Nam. Thưởng lễ Tết theo qui định và tình hình kinh doanh công ty.
• Lương cơ bản + hoa hồng theo doanh số (hấp dẫn, không giới hạn).
• Được đào tạo nghiệp vụ logistics, kỹ năng bán hàng và chăm sóc khách hàng chuyên nghiệp.
• Cơ hội thăng tiến lên các vị trí Trưởng nhóm / Trưởng phòng Kinh doanh.
• Môi trường làm việc năng động, hỗ trợ lẫn nhau, định hướng phát triển lâu dài.

Trình độ học vấn:

• Tốt nghiệp cao đẳng hoặc đại học chuyên ngành Kinh doanh, Thương mại, Logistics, Quản trị chuỗi cung ứng hoặc các ngành liên quan.

Kinh nghiệm:

• Có 1–2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực logistics, vận tải, hoặc dịch vụ B2B sẽ được cân  nhắc vị trí trưởng nhóm (ưu tiên ứng viên có mạng lưới khách hàng sẵn).
• Ưu tiên sinh viên mới ra trường sẽ được đào tạo.

Kỹ năng chuyên môn:

• Hiểu biết cơ bản về quy trình vận tải, kho bãi và chứng từ logistics.
• Có khả năng đàm phán, thương lượng và thuyết phục khách hàng tốt.
• Thành thạo vi tính văn phòng (Excel, Word, PowerPoint) và kỹ năng báo cáo.

Kỹ năng mềm:

• Giao tiếp tốt, tự tin, năng động và chịu được áp lực công việc cao.
• Có tinh thần làm việc nhóm, thái độ cầu tiến và chủ động trong công việc.
• Kỹ năng quản lý thời gian và lập kế hoạch hiệu quả.

Ngoại ngữ:

• Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp tiếng Anh, tiếng Trung, tiếng Hàn sẽ là lợi thế (đặc biệt trong trao đổi email, báo giá hoặc hợp đồng).

• Được đào tạo nghiệp vụ logistics, kỹ năng bán hàng và chăm sóc khách hàng chuyên nghiệp.
• Cơ hội thăng tiến lên các vị trí Trưởng nhóm / Trưởng phòng Kinh doanh.
• Môi trường làm việc năng động, hỗ trợ lẫn nhau, định hướng phát triển lâu dài.

• Bằng cấp: College
• Độ tuổi: Không giới hạn
• Hình thức: Nhân viên chính thức