Kế Toán Trưởng

Mục tiêu vị trí

Tổ chức, quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động kế toán – tài chính của doanh nghiệp; đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật, cung cấp thông tin tài chính chính xác phục vụ công tác quản trị và ra quyết định của Ban lãnh đạo.

Thời gian làm việc

- Sáng 8h - 12h, Chiều 13h00 - 17h00 - T2 - Sáng T7

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Quản trị tài chính – kế toán

• Xây dựng & triển khai chiến lược kế toán – tài chính phù hợp định hướng công ty.

• Lập, theo dõi & tối ưu kế hoạch tài chính – dòng tiền (tuần/tháng/quý/năm).

• Kiểm soát cân đối thu – chi, công nợ phải thu – phải trả, chi phí và dòng tiền vận hành.

• Xây dựng dự báo tài chính, mô hình biến động doanh thu – chi phí hỗ trợ ra quyết định.

2. Chuẩn hóa hệ thống & dữ liệu kế toán

• Thiết kế, ban hành và cập nhật quy trình – quy định – quy chế kế toán.

• Kiểm soát chuẩn đối chiếu: Tồn kho, hoá đơn, chứng từ, phần mềm…

• Tối ưu hệ thống phần mềm kế toán và các công cụ số (Lark, Sheet, phần mềm bán hàng…).

• Đảm bảo dữ liệu kế toán đúng chuẩn, minh bạch

3. Kiểm soát nghiệp vụ kế toán

• Kiểm tra – phê duyệt chứng từ thu/chi, hóa đơn, hợp đồng, tờ trình.

• Giám sát toàn bộ nghiệp vụ: kế toán thuế, doanh thu, chi phí, kho, thanh toán, BHXH.

• Kiểm soát định kỳ: đối chiếu ngân hàng, quỹ tiền mặt, công nợ, báo cáo kho.

• Kiểm soát giá vốn, chuẩn hóa bảng phí, chính sách tài chính với các phòng ban.

4. Báo cáo & phân tích tài chính

• Lập và phê duyệt các báo cáo:

  • Báo cáo tuần/tháng/quý

  • Báo cáo tài chính năm

  • Báo cáo phân tích biến động doanh thu – chi phí – lợi nhuận

• Cảnh báo sớm rủi ro tài chính, dòng tiền, công nợ, thuế.

• Đề xuất giải pháp tối ưu chi phí, cải thiện lợi nhuận, giảm rủi ro.

5. Thuế & pháp lý tài chính

• Quản lý và chịu trách nhiệm toàn bộ kê khai – báo cáo – quyết toán thuế đúng luật.

• Làm việc với các cơ quan: Thuế, Kho bạc, Ngân hàng, Sở KHĐT…

• Theo dõi luật thuế mới, cập nhật để đảm bảo công ty vận hành đúng quy định.

• Tối ưu chính sách thuế hợp pháp, an toàn.

6. Quản lý phòng kế toán

• Phân công – kiểm soát – đánh giá hiệu quả công việc của nhân sự phòng kế toán.

• Đào tạo, huấn luyện, nâng cấp năng lực chuyên môn và tư duy tài chính cho đội ngũ.

• Xây dựng văn hóa minh bạch dữ liệu – kỷ luật chứng từ – trách nhiệm công việc.

7. Công việc khác khi được phân công

Bằng cấp/chuyên môn:

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Kế toán, Tài chính

• Chứng chỉ/ bằng cấp: Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên, có chứng chỉ Kế toán trưởng

Kinh nghiệm làm việc:

• Kinh nghiệm: Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương và 07 năm trở lên tại vị trí Kế toán.

Kỹ năng mềm:

• Kỹ năng giải quyết vấn đề, tổ chức, sắp xếp công việc khoa học.

• Thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, Powerpoint,…

• Kỹ năng lập kế hoạch, Tổ chức và triển khai kế hoạch;

• Kỹ năng quản lý thời gian hiệu quả và khả năng đa nhiệm.

Yêu cầu khác

• Nam/Nữ: Tuổi từ: 27-35

• Chủ động, có trách nhiệm với công việc;

• Ham học hỏi và đổi mới sáng tạo, nâng cấp bản thân mỗi ngày

• Biết ứng dụng AI vào công việc;

QUYỀN LỢI

• Thu nhập: Lương 20 – 35tr + PC

• Được đào tạo thêm về Tài chính, quản lý, lãnh đạo trong quá trình làm việc

• Được hỗ trợ tham gia các khóa học bên ngoài bởi các trường đào tạo như Trường doanh nhân HBR, Trường đào tạo doanh nhân PTI,...

• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, làm việc với genZ

• Các chế độ lương thưởng lễ, tết và BHXH theo đúng quy định của nhà nước

• Được xét nâng chế độ, vị trí theo kết quả công việc và lộ trình của công ty

• Được đi du lịch, teamwork hàng năm, liên hoan sinh nhật hàng quý cùng công ty.

• Bằng cấp: Bachelor
• Độ tuổi: 27 - 35
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Thử việc: Thử việc: 1 - 2 tháng (phụ thuộc theo năng lực)
• Thời gian làm việc: Sáng: 8h - 12h. Chiều: 13h - 17h. Thứ 2 -> Sáng thứ 7
• Thời vụ/ Nghề tự do:

  Được đào tạo thêm về Nhân sự, Tuyển dụng, Quản lý trong quá trình làm việc. Được hỗ trợ tham gia các khóa học bên ngoài bởi các trường đào tạo như Trường doanh nhân HBR, Trường đào tạo doanh nhân PTI,...

• Đồng nghiệp:

  Môi trường Gen Z trẻ trung, ổn định. Đồng nghiệp thân thiện, hỗ trợ nhau. Công ty văn hóa mạnh, quy trình rõ ràng.

• Phúc lợi:

  Các chế độ lương thưởng lễ, tết và BHXH theo đúng quy định của nhà nước. Được xét nâng chế độ, vị trí theo kết quả công việc và lộ trình của công ty