Investor Relations Manager

Mô tả công việc 1: Xây dựng và triển khai chiến lược duy trì và phát triển mối quan hệ với Nhà đầu tư và các Định chế tài chính:

- Xây dựng và triển khai kế hoạch duy trì và chăm sóc nhà đầu tư hiện hữu và tiềm năng bao gồm các quỹ đầu tư chứng khoán, công ty quản lý quỹ, công ty chứng khoán, nhà đầu tư trong và ngoài nước;

- Phát triển danh mục nhà đầu tư tiềm năng và mạng lưới đối tác; triển khai tiếp cận và đàm phán với các nhà đầu tư;

- Tham gia thực hiện định giá cổ phiếu và các khía cạnh trọng yếu trong việc xác định giá trị của Doanh nghiệp

- Hỗ trợ xử lý tài liệu và các yêu cầu của Nhà đầu tư phục vụ các giao dịch huy động vốn.

Mô tả công việc 2: Thiết kế và quản lý việc thực hiện công bố thông tin và xây dựng thương hiệu Tập đoàn:

- Phối hợp với Truyền Thông Tập đoàn gia tăng độ bao phủ của báo chí và giới truyền thông tài chính về doanh nghiệp; quản lý việc thực hiện công bố thông tin không có sai sót gây ảnh hưởng tới uy tín của Tập đoàn;

- Thiết kế và soạn lập tài liệu Báo cáo thường niên, báo cáo phân tích chuyên sâu về doanh nghiệp, các bài giới thiệu, các tài liệu thuyết trình nhằm thu hút sự quan tâm của giới đầu tư và thị trường. Cập nhật các bản tin định kỳ cho nhà đầu tư, cổ đông và các chuyên gia phân tích;

- Tổ chức cuộc họp đại hội đồng cổ đông thường niên, các buổi tọa đàm, hội nghị nhà đầu tư, sự kiện định kỳ cập nhật kết quả kinh doanh, tình hình tài chính, tình hình triển khai dự án, chiến lược phát triển, các quyết sách cho cổ đông và nhà đầu tư;

- Tổ chức thực hiện các chuyến thăm của nhà đầu tư đến các dự án của Tập đoàn, nhằm phục vụ cho việc đánh giá doanh nghiệp của các chuyên gia phân tích, nhà đầu tư và đối tác khác;

- Soạn lập thông tin phản hồi, trả lời câu hỏi liên quan đến hoạt động kinh doanh và tình hình tài chính, đưa ra các nhận định cần thiết theo yêu cầu từ các chuyên gia phân tích, công ty chứng khoán, quỹ đầu tư, các nhà đầu tư và cổ đông.

Mô tả công việc 3: Xử lý khủng hoảng liên quan đến Tài chính - chứng khoán:

- Phối hợp với các phòng ban liên quan trong việc xử lý khủng hoảng truyền thông và thương hiệu liên quan đến tài chính - chứng khoán;

- Đưa ra các bài viết, nhận định hoặc các hành động phù hợp khác nhằm trấn an cổ đông, nhà đầu tư cũng như điều chỉnh nhận định của chuyên gia phân tích phù hợp với chính sách của công ty

- Cập nhật về nhận định của giới chuyên môn, thị trường chứng khoán về doanh nghiệp và cổ phiếu công ty, góp phần đưa ra cảnh báo sớm khi nhận thấy có bất kỳ nhận định bất lợi nào ảnh hưởng đến thương hiệu Tập đoàn.

Mô tả công việc 4: Hỗ trợ thực hiện vận hành huy động vốn:

- Phối hợp với các phòng ban liên quan trong việc xử lý các công tác lưu ký chứng khoán, đăng ký chứng khoán, giải tỏa chứng khoán liên quan đến công tác sắp xếp nguồn vốn.

- Phối hợp với các phòng ban liên quan trong việc làm việc với cơ quan quản lý chứng khoán nhằm tìm kiếm các giải pháp khả thi trong việc huy động/sắp xếp nguồn vốn.

Mô tả công việc 5: Xây dựng và duy trì sự tuân thủ công tác quản trị, vận hành hệ thống:

- Chủ trì xây dựng hệ thống quản trị nội bộ Ban/Phòng: Quy định, Quy trình, Biểu mẫu, Quy chế triển khai (Checklist) công việc,… đề xuất điều chỉnh Ma trận phân quyền phù hợp vận hành từng thời kỳ để đảm bảo công tác vận hành nội bộ, phối hợp công việc liên Ban/Phòng được xuyên suốt, chính xác, nhanh chóng mang lại hiệu quả tối ưu.

- Xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo chuyên môn nội bộ cho Ban/Phòng nhằm nâng cao năng lực chuyên môn, phát triển đội ngũ nhân sự kế thừa.

- Tuân thủ nội quy/quy định/tài liệu nội bộ của Tổng Công ty. Quản lý dữ liệu/ thông tin/ hồ sơ chuyên môn và các tài liệu liên quan đến tác nghiệp nội bộ Ban/Phòng. Đồng bộ hóa dữ liệu hướng đến số hóa và AI hóa toàn bộ hệ thống quản trị nghiệp vụ chuyên môn.

- Nhận diện, đánh giá, kiểm soát và giảm thiểu các rủi ro phát sinh trong hoạt động hàng ngày tại Đơn vị; báo cáo tới Phòng Quản lý Rủi ro, Quy trình và Tuân thủ các rủi ro phát sinh theo các chính sách, quy định nội bộ về quản lý rủi ro.

- Quản trị, chịu trách nhiệm về các vấn đề liên quan đến công cụ dụng cụ, tài sản mà Ban/Phòng sử dụng, vận hành, quản lý.

1.Trình độ: Tốt nghiệp Đại học/ Cao học trở lên chuyên ngành Tài chính, Kế toán - Kiểm toán, Ngân hàng, Quản trị doanh nghiệp hoặc tương đương.

2.Kiến thức:

- Có kiến thức chuyên sâu về tài chính, thị trường tài chính, thị trường chứng khoán, quan hệ nhà đầu tư.

- Có kiến thức tốt về quy định pháp luật trong hoạt động của doanh nghiệp, đầu tư, tài chính, đặc biệt là các quy định áp dụng cho tập đoàn niêm yết, tập đoàn đại chúng.

3.Kinh nghiệm chuyên môn:

- Có trên 08 năm kinh nghiệm liên quan trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng, cấu trúc đầu tư, giải thích cho nhà đầu tư.

- Có kinh nghiệm về mảng pháp lý M&A và kinh doanh quốc tế, tư vấn tài chính doanh nghiệp, kêu gọi đầu tư, phân tích, tư vấn, rà soát tài chính hoặc kiểm toán tại các công ty chứng khoán, công ty quản lý quỹ hoặc công ty kiểm toán

4.Kinh nghiệm quản lý: Có trên 03 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương hoặc cao hơn tại các Tập đoàn Bất động sản, Tập đoàn đa quốc gia hoặc Công ty lớn của Việt Nam.

• Bằng cấp: Bachelor
• Độ tuổi: Không giới hạn
• Hình thức: Nhân viên chính thức