 |
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Mức lương:
Ngành nghề: Quản lý điều hành , Giáo dục / Đào tạo
Hạn chót nộp hồ sơ:
Cấp bậc: Quản lý
Kinh nghiệm:
Quản lý toàn bộ hoạt động giảng dạy, chăm sóc và nuôi dưỡng trẻ từ 2–6 tuổi; đảm bảo chất lượng, sự chuyên nghiệp và tuân thủ các tiêu chuẩn giáo dục.
Xây dựng tầm nhìn, chiến lược phát triển và chương trình học sáng tạo, đáp ứng chuẩn quốc gia và nhu cầu thực tế của phụ huynh.
Tuyển chọn, đào tạo, đánh giá và định hướng phát triển chuyên môn cho giáo viên – nhân viên; nuôi dưỡng văn hóa làm việc tích cực, gắn kết và tận tâm.
Lập kế hoạch ngân sách, giám sát chi phí và tối ưu hóa nguồn lực nhằm đảm bảo hoạt động vận hành hiệu quả, minh bạch và bền vững.
Dẫn dắt hoạt động tuyển sinh, marketing và chăm sóc phụ huynh (CSPH); xây dựng quy trình chuyên nghiệp, nâng cao mức độ hài lòng và gắn bó của phụ huynh với trường.
Xây dựng môi trường học tập thân thiện, an toàn và truyền cảm hứng; khuyến khích trẻ phát triển toàn diện về thể chất, trí tuệ, cảm xúc và kỹ năng xã hội.
Duy trì quan hệ gắn bó, lắng nghe và đồng hành cùng phụ huynh; mở rộng hợp tác với cộng đồng nhằm lan tỏa giá trị và hình ảnh tích cực của nhà trường.
TIÊU CHÍ ỨNG VIÊN
Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Giáo dục Mầm non, Quản lý Giáo dục hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực mầm non, trong đó tối thiểu 2 năm ở vị trí quản lý/hiệu phó/hiệu trưởng.
Hiểu biết sâu về chương trình giáo dục mầm non, quy định của Bộ GD&ĐT và xu hướng giáo dục hiện đại.
Tác phong chuyên nghiệp, trách nhiệm, tận tâm với trẻ và gắn bó lâu dài với sự phát triển của nhà trường.
QUYỀN LỢI & PHÚC LỢI
Thu nhập hấp dẫn: Lương thoả thuận theo năng lực.
Chế độ bảo hiểm: BHYT, BHXH, BHTN theo quy định.
Phát triển chuyên môn: Được tham gia các khóa đào tạo quản lý giáo dục, hội thảo chuyên ngành, trao đổi quốc tế.
Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp, đề cao văn hóa học tập và đổi mới.
Chính sách phúc lợi: Du lịch hàng năm, teambuilding, thưởng lễ tết, bảo hiểm sức khoẻ cao cấp, miễn giảm học phí cho con,v.v...
