GT Performance & Operation Executive

- Quản lý hiệu suất theo nhà phân phối/tỉnh/Sub Channel
- Xác định cơ hội tăng trưởng (Source of Growth), triển khai và theo dõi doanh số bán hàng theo từng hạng mục (Sản phẩm chủ lực, sản phẩm mới,…) dựa trên KPI hiệu suất.
- Theo dõi các chỉ số hiệu suất chính (KPI) như ECO (Hiệu quả bao phủ), PC (Năng suất), và PJP (Kế hoạch hành trình), tủ bán hàng, điểm bán.
- Phát triển và triển khai các kế hoạch hành động dựa trên dữ liệu hiệu suất cùng RSM/ASM/Sales Sup và đảm bảo theo dõi thường xuyên
- Hỗ trợ đào tạo kỹ năng và nâng cao kiến thức của đội ngũ bán hàng
- Thiết lập mục tiêu theo từng danh mục sản phẩm và điều chỉnh với RSM/ASM
- Xây dựng chiến lược ngắn hạn và dài hạn nhằm phát triển nhóm sub channels

Học vấn: Tốt nghiệp Đại học hoặc Cao đẳng
Kinh nghiệm: Ít nhất 4 năm kinh nghiệm trong ngành hàng tiêu dùng nhanh
Kiến thức & kỹ năng: 
Có kinh nghiệm và kiến thức về các vấn đề của kênh bán hàng, xu hướng trong ngành, các quy trình và quy chuẩn để đạt được mục tiêu kinh doanh
Có kinh nghiệm và khả năng về việc thiết lập chỉ tiêu/ tiêu chuẩn, huấn luyện
Kỹ năng lập kế hoạch và thực hiện chiến lược kinh doanh đối với khu vực quản lý
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt & có khả năng lãnh đạo quyết đoán
Kỹ năng quản lý thời gian & đảm bảo tiến độ công việc
Tiếng Anh giao tiếp, đọc hiểu tốt

• Bằng cấp: Bachelor
• Độ tuổi: Không giới hạn
• Hình thức: Nhân viên chính thức