Giảng Viên Khoa Kinh Tế Đối Ngoại

Số lượng tuyển dụng 09

• Xây dựng kế hoạch dạy, đề cương môn học, bài giảng và thiết kế học liệu phục vụ cho giảng dạy.

• Giảng dạy các học phần phù hợp với chuyên môn.

• Xây dựng và phát triển chương trình đào tạo, cải tiến nội dung, phương pháp giảng dạy.

• Nghiên cứu và nắm vững mục tiêu giáo dục, nội dung, chương trình, phương pháp giáo dục, quy chế thi, kiểm tra, đánh giá.

• Chủ trì hoặc tham gia các chương trình, đề án, dự án nghiên cứu khoa học.

• Viết chuyên đề, tham luận hội nghị, hội thảo khoa học.

• Biên soạn giáo trình, sách chuyên khảo, tài liệu tham khảo,…

• Chủ nhiệm lớp, cố vấn học tập, hướng dẫn sinh viên, học viên học tập, nghiên cứu.

1. Trình độ

• Trình độ chuyên môn: tốt nghiệp hoặc sắp tốt nghiệp tiến sĩ chuyên ngành Kinh doanh quốc té, Ngoại thương, Thương mại quốc tế, Logistics, Chuỗi cung ứng và ngành tương đương.

• Có bằng cử nhân loại Khá trở lên

• Có năng lực nghiên cứu khoa học, ưu tiên ứng viên có công trình khoa học được công bố trên các tạp chí uy tín trong nước và quốc tế, đặc biệt là tạp chí thuộc danh mục ISI, Scopus.

• Trình độ ngoại ngữ: có chứng chỉ IELTS 7.0 trở lên hoặc tương đương hoặc tốt nghiệp ở nước ngoài chương trình đào tạo bằng tiếng Anh.

• Có chứng chỉ nghiệp vụ giảng dạy bậc đại học.

2. Kinh nghiệm

• Ưu tiên có kinh nghiệm nghiên cứu và giảng dạy đại học.

3. Kỹ năng

• Có khả năng tổ chức và sắp xếp, phân tích vấn đề tốt.
• Có kỹ năng giao tiếp và khả năng truyền đạt tốt.
• Yêu thích công việc giảng dạy, nghiên cứu khoa học và sẵn sàng tham gia các hoạt động phục vụ cộng đồng.

4. Yêu cầu khác

• Học phần giảng dạy Bộ môn Kinh tế quốc tế: giảng dạy từ 01 đến 03 trong số các học phần sau: Thanh toán quốc tế (giảng dạy bằng tiếng Anh), Quản trị xuất nhập khẩu (giảng dạy bằng tiếng Anh), Thuế và thủ tục Hải quan (giảng dạy bằng tiếng Việt, tiếng Anh), Quan hệ quốc tế (giảng dạy bằng tiếng Anh), Logistics (giảng dạy bằng tiếng Việt, tiếng Anh).
• Học phần giảng dạy Bộ môn Kinh doanh quốc tế: giảng dạy từ 01 đến 03 trong số các học phần sau: Chuỗi cung ứng hiệu quả và hiệu năng, Chiến lược quản lý chuỗi cung ứng toàn cầu, Phân tích chuỗi cung ứng, Quản lý thông tin trong logistics và chuỗi cung ứng; Quản lý kho hàng và phân phối, Quản trị chuỗi cung ứng trong thương mại điện tử, Quản trị mua hàng toàn cầu, Quản lý kho hàng và phân phối, Quản trị chuỗi cung ứng trong thương mại điện tử, Quản trị nhân sự quốc tế, Văn hoá và đạo đức trong kinh doanh quốc tế, Chiến lược kinh doanh toàn cầu, Quản trị tài chính công ty đa quốc gia, Đầu tư quốc tế, Thẩm định và quản trị dự án đầu tư quốc tế.

*** Quyền lợi

• Thu nhập cạnh tranh, bao gồm thu nhập theo lương hệ số và thu nhập theo vị trí việc làm.

• Chính sách hỗ trợ công bố nghiên cứu khoa học.

• Chế độ thưởng theo hiệu quả công việc.

• Thưởng những ngày Lễ trong năm và kết quả hoạt động của Trường.

• Chế độ du lịch trong và ngoài nước theo kết quả thi đua - khen thưởng và thâm niên công tác.

• Bố trí xe đưa rước viên chức đi làm hàng ngày từ Hồ Con Rùa (Quận 3 cũ) đến Trường và ngược lại.

• Xem xét ở Nhà công vụ - Đại học Quốc gia TP.HCM đối với viên chức trẻ khi công tác từ 01 năm trở lên (ưu tiên theo thâm niên công tác và điều kiện gia đình).

• Áp dụng chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao: hỗ trợ 150 triệu đối với nhân sự không quá 45 tuổi có học vị Tiến sĩ; 250 triệu đối với nhân sự không quá 50 tuổi đạt chức danh Phó Giáo sư; 350 triệu đối với nhân sự không quá 50 tuổi đạt chức danh Giáo sư và cam kết làm việc tại Trường tối thiểu 05 năm.

*** Hồ sơ ứng tuyển (sắp xếp thứ tự các file vào 1 tệp PDF)

1. Đơn ứng tuyển;

2. Sơ yếu lý lịch;

3. Lý lịch khoa học theo mẫu của Bộ KHCN hoặc ĐHQG-HCM;

4. Bằng Đại học, Thạc sĩ, Tiến sĩ kèm bảng điểm;

5. Giấy công nhận văn bằng đối với bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp;

6. Chứng chỉ: ngoại ngữ, tin học, các chứng chỉ nghiệp vụ khác;

7. Căn cước công dân;

8. Giấy khám sức khỏe.

• Bằng cấp: Postgraduate
• Độ tuổi: Không giới hạn
• Hình thức: Nhân viên chính thức