Giám Đốc Tài Chính & Pháp Lý Quốc Tế

1. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC

Là trợ lý đắc lực của Ban Giám Đốc; Quản lý toàn diện hệ thống tài chính – pháp lý quốc tế của công ty; Đảm bảo hiệu quả tài chính trong các hoạt động kinh doanh có yếu tố nước ngoài, kiểm soát rủi ro pháp lý trong hợp tác thương mại quốc tế; Đồng hành cùng Ban lãnh đạo trong các chiến lược mở rộng, đầu tư, M&A và hợp tác quốc tế.

2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

2.1. Quản lý pháp lý thương mại quốc tế

· Tư vấn, soạn thảo, rà soát và đàm phán các hợp đồng quốc tế: mua bán, chuyển giao công nghệ, hợp đồng dịch vụ kỹ thuật, NDA, hợp đồng khung, MOU…

· Tư vấn pháp lý cho các hoạt động xuất nhập khẩu, logistics, chuyển giao công nghệ, liên doanh, thanh toán quốc tế.

· Giải quyết tranh chấp thương mại (nếu có); đảm bảo tuân thủ luật pháp Việt Nam và các hiệp định quốc tế (FTA, INCOTERMS, CISG...).

· Triển khai thủ tục thành lập các văn phòng đại diện, công ty thành viên tại nước ngoài (nếu có)

· Tìm hiểu luật pháp của các nước công ty đặt trụ sở, tư vấn cho BLĐ, đào tạo và hướng dẫn CBNV công ty làm việc tuân thủ theo luật pháp của nước sở tại.

2.2. Quản trị tài chính quốc tế

· Quản lý dòng tiền và ngân sách cho các dự án có yếu tố nước ngoài; giám sát hiệu quả tài chính toàn công ty.

· Huy động vốn trong và ngoài nước phục vụ hoạt động sản xuất – kinh doanh, làm việc với ngân hàng và tổ chức tín dụng.

· Tư vấn điều khoản tài chính trong hợp đồng quốc tế: điều kiện thanh toán, bảo lãnh, bảo hiểm, tín dụng chứng từ…

2.3. Chiến lược & quản trị rủi ro

· Xây dựng chiến lược tài chính và pháp lý đồng bộ với định hướng phát triển của công ty.

· Thiết lập hệ thống kiểm soát nội bộ, cảnh báo rủi ro pháp lý và tài chính trong các dự án quốc tế.

· Tham gia xây dựng kế hoạch M&A, gọi vốn, hợp tác chiến lược khi công ty mở rộng hoạt động toàn cầu.

2.4. Làm việc với đối tác nước ngoài

· Đại diện công ty làm việc với nhà cung cấp, khách hàng, hãng công nghệ tại Nhật Bản, Hàn Quốc, Trung Quốc, châu Âu, Hoa Kỳ…

· Tham gia đàm phán, ký kết và theo dõi thực hiện các hợp đồng lớn có yếu tố nước ngoài.

· Thường xuyên đi công tác quốc tế theo yêu cầu dự án hoặc đàm phán cấp cao.

2.5. Xây dựng hệ thống & đào tạo đội ngũ

· Phát triển hệ thống kế toán – pháp lý hiệu quả, minh bạch, ứng dụng ERP hoặc phần mềm quản trị hiện đại.

· Xây dựng và huấn luyện đội ngũ chuyên viên pháp chế, kế toán quốc tế, kiểm soát viên tài chính.

· Đào tạo nội bộ về hợp đồng, pháp lý quốc tế, thanh toán thương mại toàn cầu.

3. YÊU CẦU:

3.1. Trình độ chuyên môn

• Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán, Luật, Quản trị kinh doanh.
• Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ quốc tế: ACCA, CPA, CFA, MBA.

3.2. Kinh nghiệm

• Tối thiểu 8–10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính – kế toán hoặc pháp chế doanh nghiệp.

3.3. Ngoại ngữ – kỹ năng

• Tiếng Anh thành thạo, có thể trao đổi, đàm phán bằng tiếng Anh với đối tác nước ngoài.
• Thành thạo Excel nâng cao, PowerPoint; AI,…

3.4. Phẩm chất cá nhân

• Tư duy chiến lược, quyết đoán và có năng lực tổ chức, lãnh đạo đội ngũ.
• Chính trực, cẩn trọng và cam kết cao với các nguyên tắc tài chính – đạo đức nghề nghiệp.

QUYỀN LỢI

- Lương từ 40tr - 50tr theo năng lực

- Thưởng theo kết quả kinh doanh, dự án..;

- Thưởng lợi nhuận sau thuế;

- Lương tháng thứ 13;

- Tham gia BHXH, BHTN, BHYT theo quy định của Nhà nước;

- Tham gia Bảo hiểm tai nạn 24h theo quy định của Công ty;

- Ăn trưa tại Nhà ăn Công ty;

- Tham gia các chương trình đào tạo nâng cao kỹ năng;

• Bằng cấp: Bachelor
• Độ tuổi: Không giới hạn
• Hình thức: Nhân viên chính thức