Giám đốc Khối Đầu tư & Phát triển

Mô tả chung /General Description:

Giám đốc Khối Đầu tư & Phát triển chịu trách nhiệm toàn diện trong việc tham mưu, lập kế hoạch, triển khai và giám sát các hoạt động đầu tư và phát triển dự án của Tập đoàn.

· Tham mưu cho Hội đồng Quản trị và Ban Tổng Giám đốc toàn bộ các hoạt động Đầu tư và Phát triển dự án, bao gồm đầu tư vốn vào đơn vị khác, Dự án đầu tư trực tiếp, các cơ hội đầu tư.

· Tham mưu và thực hiện triển khai các lĩnh vực: tìm kiếm dự án, nghiên cứu thị trường, phân tích, thẩm định, cân đối nguồn tài chính và thực hiện đầu tư đúng quy định của pháp luật, đáp ứng yêu cầu của thị trường để thực hiện chiến lược đầu tư và quản lý danh mục đầu tư của công ty.

. Tổ chức thực hiện quản lý, giám sát, đánh giá hiệu quả danh mục đầu tư định kỳ và đột xuất đảm bảo theo định hướng, chiến lược của Hội đồng Quản trị và Ban Tổng Giám đốc, phát hiện kịp thời và đề xuất giải pháp giảm thiểu rủi ro đầu tư.

Nhiệm vụ chính / Main tasks:

A. Quản lý Đầu tư và Phát triển Dự án:

· Tham mưu và giám sát việc thực hiện toàn bộ các hoạt động liên quan đến dự án: phân tích đầu tư, pháp lý, phát triển dự án (mới, nâng cấp, cải tạo), đầu tư máy móc thiết bị, quản lý giá/hợp đồng, thiết kế, quản lý dự án.

· Phối hợp chặt chẽ với Ban Tổng Giám đốc/Khối Vận hành Nhà máy trong suốt quá trình xây dựng Nhà máy.

· Phối hợp trong việc hoạch định chiến lược, xây dựng, triển khai kế hoạch kinh doanh hàng năm, theo dõi, kiểm soát và đánh giá mức độ hoàn thành so với kế hoạch đã duyệt.

· Quản lý và tối ưu hóa chi phí trong phạm vi trung tâm chi phí được phân quyền.

· Phối hợp xây dựng và hoàn thiện các chính sách, quy trình, biểu mẫu, công cụ nghiệp vụ của Khối.

· Quản lý hệ thống lưu trữ, cơ sở dữ liệu liên quan đến hoạt động của Khối.

· Lập kế hoạch, xây dựng và mở rộng mạng lưới nhà cung ứng, thầu phụ chiến lược.

· Phối hợp thực hiện công tác nghiệm thu các dự án.

· Tổng hợp, đánh giá, báo cáo và rút kinh nghiệm từ các hoạt động của Khối.

· Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp quản lý trực tiếp.

B. Quản lý Danh mục Đầu tư

· Giám sát việc phối hợp, chuyển giao công việc với các Khối/Phòng/Ban Dự án và Công ty thành viên sau khi quá trình đầu tư hoàn tất.

· Tham mưu và giám sát việc xây dựng danh mục đầu tư, chính sách, quy trình, quy chế đầu tư và phối hợp với các đơn vị liên quan.

· Tham mưu và giám sát việc xây dựng, quản lý hệ thống cơ sở dữ liệu đầy đủ, cập nhật và bảo mật thông tin về các khoản đầu tư đã thực hiện.

· Tổng hợp tình hình triển khai dự án đầu tư, báo cáo và tư vấn cho HĐQT và BTGĐ.

· Giám sát việc theo dõi, quản lý, đánh giá hiệu quả danh mục đầu tư định kỳ và đột xuất theo định hướng chiến lược.

· Tổng hợp, đánh giá, báo cáo và rút kinh nghiệm từ các công việc liên quan đến danh mục đầu tư.

· Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp quản lý trực tiếp.

C. Xây dựng và Điều chỉnh Chiến lược Đầu tư:

· Thiết lập và liên tục điều chỉnh chiến lược đầu tư phù hợp với mục tiêu tài chính và mức độ chấp nhận rủi ro của Tập đoàn.

D. Phân tích Thị trường:

· Theo dõi, phân tích sâu sắc các xu hướng thị trường, ngành nghề và tài sản để đưa ra các quyết định đầu tư chính xác và hiệu quả.

E. Báo cáo và Dự báo:

· Cung cấp các báo cáo định kỳ và dự báo về hiệu suất cũng như tình hình danh mục đầu tư cho các bên liên quan.

Yêu cầu / Requirements:

Học vấn: Tốt nghiệp Đại Học trở lên

Chuyên ngành: Các ngành liên quan đến Xây Dựng, Kỹ thuật, Cơ khí,  Tài chính, Đầu tư, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc các lĩnh vực tương đương.

Ngoại ngữ:Tiếng Anh lưu loát 4 kỹ năng

Vi tính: Ms. Office (Word, Excel, Power Point) và các phần mềm kỹ thuật khác

            Phần mềm quản lý dự án, phân tích tài chính.

Kinh nghiệm:

·         Tối thiểu 07 - 10 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý cấp cao trong lĩnh vực đầu tư, phát triển dự án, đặc biệt trong các đơn vị cùng ngành nghề cơ khí, kết cấu thép, Tổng Thầu Xây dựng, Tập đoàn lớn hoặc quỹ đầu tư.

·         Có kinh nghiệm thực tế trong việc thẩm định, phân tích, triển khai và quản lý các dự án đầu tư quy mô lớn.

·         Nắm vững các quy định pháp luật liên quan đến đầu tư, doanh nghiệp, xây dựng.

·         Kinh nghiệm quản lý danh mục đầu tư đa dạng.

Kỹ năng:

·         Kỹ năng tư duy chiến lược

·         Kỹ năng phân tích và thẩm định

·         Kỹ năng quản lý dự án

·         Kỹ năng đàm phán và thuyết phục

·         Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm

·         Kỹ năng giải quyết vấn đề

·         Kỹ năng giao tiếp và trình bày

Các yêu cầu khác:

·         Tỉ mỹ, cận thận

·         Có đủ sức khỏe để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao.

·         Có thể đi công tác

·         Chịu được áp lực công việc cao                    

·         Có tinh thần trách nhiệm                   

·         Linh hoạt, cầu tiến, chủ động, cẩn thận, chăm chỉ.

·         Nhanh nhẹn, khôn khéo.

• Bằng cấp: Bachelor
• Độ tuổi: 35 - 50
• Hình thức: Nhân viên chính thức