Giám Đốc Dự Án Công Nghệ (Blockchain)

1. Mục tiêu chính

• Định hình và điều hành toàn bộ hoạt động của dự án.
• Đảm bảo dự án đạt được các mục tiêu đã đề ra (trong phạm vi ngân sách và thời gian cho phép).
• Quản lý rủi ro và giải quyết các vấn đề phát sinh.
• Báo cáo kết quả dự án cho ban lãnh đạo công ty.

2. Mô tả công việc 2.1 Xây dựng chiến lược tổng thể của dự án:

• Hàng tuần:
  • Tổ chức xây dựng và theo dõi kế hoạch chi tiết cho từng giai đoạn của dự án (nghiên cứu, phát triển, thử nghiệm, triển khai, khởi sản).
  • Chủ trì họp giao ban, đánh giá tiến độ công việc của các phòng ban, xác định các vấn đề cần hỗ trợ và đề ra giải pháp.
  • Phân bổ nguồn lực (nhân sự, tài chính, thời gian) cho các hoạt động của dự án.
  • Đảm bảo dự án được triển khai đúng tiến độ, đạt các mốc quan trọng đã đề ra.
• Hàng tháng:
  • Rà soát và cập nhật kế hoạch dự án, điều chỉnh cho phù hợp với tình hình thực tế.
  • Báo cáo tiến độ dự án cho ban lãnh đạo, các nhà đầu tư, đối tác.
  • Phân tích rủi ro và đề xuất các biện pháp phòng ngừa, giải quyết.
• Hàng năm:
  • Đánh giá tổng kết tiến độ thực hiện dự án, rút kinh nghiệm cho các dự án tiếp theo.
  • Đề xuất các cải tiến quy trình quản lý dự án.

2.2 Điều hành hoạt động marketing và kinh doanh:

• Hàng tuần:
  • Theo dõi và đánh giá hiệu quả các chiến dịch marketing, hoạt động kinh doanh.
  • Phân tích số liệu, đưa ra đề xuất điều chỉnh chiến lược marketing, kinh doanh.
  • Phối hợp với các phòng ban liên quan để triển khai các chương trình khuyến mại, thu hút khách hàng.
• Hàng tháng:
  • Đánh giá hiệu quả hoạt động marketing và kinh doanh.
  • Xác định các chỉ số KPI (Key Performance Indicator) và mục tiêu kinh doanh.
  • Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, xác định cơ hội và thách thức.
• Hàng năm:
  • Đề xuất chiến lược marketing và kinh doanh dài hạn cho dự án.
  • Xây dựng và phát triển thương hiệu cho dự án.
  • Mở rộng thị trường, tìm kiếm đối tác chiến lược.

2.3 Quản lý hiệu quả tài chính:

• Hàng tuần:
  • Kiểm tra và phê duyệt các khoản chi tiêu của dự án.
  • Theo dõi tình hình tài chính, đảm bảo dự án hoạt động hiệu quả.
• Hàng tháng:
  • Phân tích báo cáo tài chính, đánh giá hiệu quả sử dụng vốn.
  • Đề xuất các biện pháp tối ưu hóa chi phí, nâng cao hiệu quả tài chính.
• Hàng năm:
  • Lập kế hoạch ngân sách cho dự án.
  • Kiểm soát rủi ro tài chính.
  • Đảm bảo dự án đạt được các mục tiêu tài chính đã đề ra.

2.4 Quản lý vấn đề pháp lý:

• Hàng tuần:
  • Cập nhật thông tin về các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động của dự án.
  • Đảm bảo dự án tuân thủ các quy định về blockchain.
• Hàng tháng:
  • Rà soát và hoàn thiện các thủ tục pháp lý của dự án.
  • Phối hợp với các cơ quan chức năng, luật sư để giải quyết các vấn đề pháp lý phát sinh.
• Hàng năm:
  • Đánh giá rủi ro pháp lý của dự án.
  • Đề xuất các biện pháp phòng ngừa, giảm thiểu rủi ro pháp lý.

1. Kiến thức và kinh nghiệm:

• Kiến thức chuyên môn:
  • Am hiểu sâu rộng về công nghệ blockchain, tiền kỹ thuật số, DeFi, các loại hình sản phẩm như P2P lending, Staking.
  • Nắm vững quy trình phát triển sản phẩm blockchain, list sàn giao dịch, marketing và kinh doanh trong lĩnh vực blockchain.
  • Hiểu biết về luật pháp liên quan đến blockchain, tiền kỹ thuật số, chứng khoán, tài chính.
• Kinh nghiệm thực tế:
  • Ưu tiên có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý cấp trung hoặc cao trong các dự án blockchain.
  • Kinh nghiệm triển khai dự án, list sản phẩm lên sàn giao dịch là một lợi thế lớn.
  • Có kinh nghiệm xây dựng và quản lý đội ngũ.

2. Kỹ năng:

• Kỹ năng quản lý dự án:
  • Lập kế hoạch, tổ chức, điều phối, kiểm soát và đánh giá tiến độ dự án.
  • Quản lý rủi ro, giải quyết vấn đề.
  • Phân bổ nguồn lực hiệu quả.
• Kỹ năng lãnh đạo:
  • Truyền cảm hứng, tạo động lực cho đội ngũ.
  • Giao tiếp, đàm phán, thuyết phục.
  • Xây dựng và phát triển đội ngũ.
• Kỹ năng tư duy chiến lược:
  • Nhìn nhận tổng quan, phân tích thị trường, xác định cơ hội và thách thức.
  • Đề ra chiến lược phát triển dự án.
  • Ra quyết định chính xác, kịp thời.
• Kỹ năng mềm khác:
  • Kỹ năng giao tiếp tiếng Anh thành thạo.
  • Kỹ năng làm việc nhóm.
  • Kỹ năng thuyết trình tốt, tự tin.

3. Phẩm chất cá nhân:

• Chính trực, trung thực: Đảm bảo tính minh bạch trong quản lý dự án.
• Trách nhiệm cao: Chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động của dự án.
• Chủ động, sáng tạo: Luôn tìm kiếm giải pháp mới, cải tiến quy trình.
• Khả năng chịu áp lực: Vững vàng trước những khó khăn, thách thức

QUYỀN LỢI

Chế độ đãi ngộ

• Chính sách thưởng: Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật, thưởng dự án, thưởng thâm niên, thưởng Mấy, các thưởng khác theo quy định Công ty tại thời điểm hiện hành;
• Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, coi trọng năng lực và khả năng sáng tạo;
• Thường xuyên tổ chức các hoạt động mini game, chương trình các ngày lễ,....;

Đào tạo và Phát triển

• Cơ hội tiếp cận và học hỏi công nghệ tiên tiến;
• Được công ty tạo điều kiện và hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo, phát triển năng lực;
• Có cơ hội làm những việc thách thức, phát huy hết khả năng bản thân;

Chăm sóc sức khỏe

• Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm;
• Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp: sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau...

• Bằng cấp: Bachelor
• Độ tuổi: 26 - 42
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 18:00). Checkin linh hoạt từ 7.30-9.00am