Giám Đốc Cung Ứng

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Chiến lược & Quản trị Chuỗi cung ứng

   • Xây dựng chiến lược cung ứng
   • Xây dựng quy trình vận hành cho toàn bộ chuỗi cung ứng
   • Tối ưu chi phí & nâng cao hiệu quả chuỗi cung ứng

2. Quản lý Team PO (Kế hoạch cung ứng – MRP/PR/PO)

   • Phê duyệt kế hoạch PO theo nhu cầu các phòng ban
   • Kiểm soát tiến độ nhập hàng theo PO
   • Tối ưu mức tồn kho an toàn

3. Quản lý Thu Mua (Tactical & Strategic Sourcing)

   • Xây dựng & đánh giá nhà cung cấp
   • Kiểm soát chất lượng vật tư đầu vào
   • Giám sát tuân thủ SLA/Lead time của NCC

4. Quản lý Xuất Nhập Khẩu (XNK – Logistics quốc tế)

   • Quản lý chứng từ xuất nhập khẩu, kiểm soát tuân thủ
   • Tối ưu chi phí vận chuyển quốc tế
   • Kiểm soát thông quan đúng hạn

5. Quản lý Kho Bãi & Vận chuyển nội địa (Warehouse & Logistics)

   • Kiểm soát nhập – xuất – tồn theo SOP
   • Quản lý hàng hóa, FIFO/FEFO
   • Tối ưu diện tích kho, layout và chi phí lưu trữ
   • Kiểm soát vận chuyển nội địa

6. Quản lý nhân sự & hệ thống

   • Quản lý đội ngũ nhân sự cung ứng
   • Xây dựng KPI/OKR cho toàn bộ bộ phận
   • Đào tạo nhân sự để nâng cao năng lực
   • Triển khai hệ thống phần mềm của công ty liên quan đến Cung ứng

7. Báo cáo

   • Báo cáo tình hình cung ứng toàn bộ khối
   • Phân tích rủi ro chuỗi cung ứng & phương án ứng phó
   • Đề xuất các giải pháp tối ưu

• Kinh nghiệm: 10 - 15 năm kinh nghiệm trở lên lĩnh vực cung ứng, chuỗi cung ứng
• Trình độ học vấn tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành kinh tế, thương mại quốc tế, logistic, cung ứng

• Kiến thức:

  • Am hiểu sâu về Supply Chain, Sourcing, Procurement, Inventory, Logistics
  • Nắm vững Incoterms, HS code, luật thương mại, luật hải quan
  • Kỹ năng đàm phán cấp cao
  • Quản trị chi phí và chiến lược mua hàng
  • Kỹ năng xây dựng quy trình – chính sách
  • Sử dụng ERP

• Kỹ năng :

  • Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện công việc.
  • Kỹ năng làm việc theo nhóm và làm việc độc lập.
  • Kỹ năng tổng hợp, phân tích dữ liệu và báo cáo.
  • Kỹ năng giao tiếp. Kỹ năng xử lý vấn đề.

• Yêu cầu khác:

  • Hoạch định chiến lược
  • Lãnh đạo & truyền cảm hứng
  • Quản lý rủi ro chuỗi cung ứng
  • Ra quyết định trong điều kiện phức tạp

• Bằng cấp: Bachelor
• Độ tuổi: 30 - 45
• Hình thức: Nhân viên chính thức