Chuyên viên Vận hành & Kiểm soát nội bộ

1. Xây dựng & Kiểm soát Quy trình vận hành

• Phối hợp với các phòng ban thiết kế, cập nhật và chuẩn hóa quy trình (tài chính, nhân sự, mua hàng, sản xuất, bán hàng…).
• Sơ đồ hóa quy trình đảm bảo minh bạch, rõ trách nhiệm và đầu ra.
• Giám sát tuân thủ, phát hiện rủi ro và đề xuất biện pháp khắc phục.

2. ​Phân tích Dữ liệu & Báo cáo hiệu quả

• Thu thập, phân tích số liệu từ hệ thống ERP/CRM/Kế toán/HRM.
• Xây dựng báo cáo KPI, chi phí, năng suất… cho từng bộ phận và toàn công ty.
• Phân tích nguyên nhân biến động, xác định điểm nghẽn và đề xuất cải tiến.
• Trình bày báo cáo trực quan bằng Excel/Google Sheets/Power BI.

3. Tham mưu & Hỗ trợ CEO

• Chuẩn bị báo cáo định kỳ và trực tiếp trình bày với CEO.
• Cung cấp phân tích chuyên sâu hỗ trợ quyết định chiến lược.
• Cảnh báo sớm rủi ro có thể ảnh hưởng đến kết quả kinh doanh/dòng tiền.
• Là cầu nối thông tin minh bạch giữa CEO và các phòng ban.

• Tốt nghiệp Đại học ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Kế toán – Kiểm toán, Hệ thống thông tin quản lý hoặc liên quan.
• Từ 3–5 năm kinh nghiệm ở vị trí Vận hành, Kiểm soát nội bộ, Business Analyst hoặc tương đương.
• Thành thạo Excel/Google Sheets; ưu tiên biết Power BI/Tableau/Google Data Studio.
• Tư duy hệ thống, kỹ năng phân tích & giải quyết vấn đề tốt.
• Cẩn thận, chủ động, giao tiếp tốt, có khả năng phối hợp đa phòng ban.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong doanh nghiệp sản xuất/thương mại/thời trang hoặc từng triển khai ERP.

• Bằng cấp: Bachelor
• Độ tuổi: Không giới hạn
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6
• Phúc lợi:

  • Bonus: Ngoài khoản thu nhập trên, Faslinker sẽ nhận được Thưởng 06 tháng/12 tháng tùy theo kết quả hoạt động kinh doanh của cả tập thể Faslink; Thưởng tháng 13.
  • Faslinker sẽ nhận được hỗ trợ phụ cấp ăn trưa: 30.000đ/ ngày công.

• Phụ cấp khác:

  • Nhận thưởng các ngày Sinh nhật của bạn, ngày Tết, Lễ lớn trong năm.
  • Hoạt động Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các Cơ sở, địa chỉ Y tế có chuyên môn cao, chất lượng.

• Ngày nghỉ:

  • Faslinker sẽ có 12 ngày phép/năm, phép thâm niên cho nhân sự gắn bó tại công ty từ 5 năm.
  • Faslink Parents Summer Welfare: Faslinker có con nhỏ và thâm niên gắn bó từ 2 năm trở lên sẽ được tặng thêm 2 ngày phép để cùng con trải nghiệm mùa hè thật ý nghĩa và hạnh phúc bên gia đình của mình.