Chuyên viên thúc đẩy bán (Hội sở)

1. Thúc đẩy bán:

• Quản lý, điều phối, đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh của các chi nhánh Ocean Edu
• Phối hợp với đội ngũ bán hàng tại Chi nhánh nghiên cứu thị trường, lập và cùng triển khai kế hoạch tiếp thị, bán hàng tại địa bàn quản lý.
• Quản lý kết quả hoạt động kinh doanh của các Chi nhánh phụ trách; theo dõi, đôn đốc, kiểm tra, báo cáo các Chi nhánh đảm bảo hoàn thành kế hoạch kinh doanh.
• Cùng Chi nhánh trực tiếp triển khai thực hiện các chương trình thúc đẩy bán, phối hợp với đội ngũ bán hàng tại Chi nhánh triển khai công tác tiếp thị, bán hàng đến khách hàng mục tiêu.
• Trực tiếp triển khai hoạt động bán hàng tại Chi nhánh theo lịch điều động
• Trực tiếp thực hiện đào tạo kỹ năng bán hàng, sản phẩm… tới nhân viên kinh doanh tại Chi nhánh nhằm nâng cao năng suất, hiệu quả bán hàng.
• Dựa trên kết quả công việc của từng nhân viên kinh doanh tại Chi nhánh đề ra các biện pháp hỗ trợ nhân viên kinh doanh để hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh.
• Lập các báo cáo, phân tích theo định kỳ hoặc khi có yêu cầu. Đảm bảo tính kịp thời, chính xác và tuân thủ của các báo cáo

2. Nghiên cứu, đề xuất các chiến lược kinh doanh, thúc đẩy bán hàng

• Đề xuất và lập kế hoạch và tổ chức thực hiện các chiến lược, kế hoạch kinh doanh cũng như đề xuất các giải pháp thúc đẩy bán hàng.
• Thực hiện các hoạt động đào tạo và đề xuất các chương trình thi đua cho khối kinh doanh
• Nghiên cứu và hoàn thiện các tài liệu bán hàng phục vụ công tác tuyển sinh của công ty
• Thực hiện các công việc hỗ trợ khác theo chỉ đạo của cấp trên

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành: kinh doanh; marketing…
• Anh văn giao tiếp
• Hiểu biết về thị trường giáo dục
• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm về thúc đẩy bán hàng/ bán hàng/ Teamlead/
• Quản lý bán hàng
• Sẵn sàng đi công tác
• Có kỹ năng đào tạo, truyền lửa, truyền động lực
• Sử dụng thành thạo Excel, các công cụ quản trị online là 1 lợi thế

QUYỀN LỢI:

• Mức lương 13 - 17 triệu/tháng + thưởng.
• Học bổng 100% tiếng anh dành cho bản thân hoặc người thân
• Xét tăng lương 2 lần/năm.
• Được đóng BH sau 2 tháng thử việc.
• Lộ trình thăng tiến luôn rộng mở.
• Được tham gia các chương trình teambuilding, du lịch, nghỉ mát
• Được thưởng nhân các ngày lễ, tết và các sự kiện đặc biệt của Ocean Edu.
• Các chế độ đãi ngộ khác theo quy định.

• Hình thức: Nhân viên chính thức