 |
Nơi làm việc: Hà Nội
Mức lương:
Ngành nghề: Tài chính / Đầu tư , Luật / Pháp lý , Xây dựng
Hạn chót nộp hồ sơ:
Cấp bậc: Nhân viên
Kinh nghiệm:
1. Về chuyên môn QLHĐ:
- Nắm rõ quy định, các văn bản pháp luật liên quan đến Hợp đồng xây dựng, Hợp đồng mua sắm hàng hóa, dịch vụ ....
- Có kinh nghiệm tham gia soạn thảo, đàm phán Hợp đồng trong hoạt động xây dựng, mua sắm hàng hóa, dịch vụ, bao gồm nhưng không giới hạn các loại hợp đồng sau: Hợp đồng Tổng thầu/Chìa khóa trao tay và Hợp đồng giữa tổng thầu với các nhà thầu phụ cho các gói thầu tư vấn, thi công, thiết kế, cung cấp thiết bị, nhân lực, máy móc…;
- Tham gia cho ý kiến đối với các vấn đề phát sinh liên quan đến quá trình quản lý Hợp đồng.
2. Về chuyên môn TQT:
- Kiểm tra hồ sơ thanh/quyết toán giữa tổng thầu/Chủ đầu tư với các Nhà thầu phụ/ Đối tác cung ứng trong hoạt động xây dựng, mua sắm vận hành và Marketing...
- Lập hồ sơ giá trị phục vụ công tác thanh/quyết toán giữa tổng thầu với Chủ đầu tư.
- Nắm rõ quy định, các văn bản pháp luật liên quan đến Hợp đồng trong lĩnh vực xây dựng, tham gia đóng góp ý kiến trong quá trình soạn thảo và đàm phán Hợp đồng các gói thầu.
- Phối hợp cùng các bộ phận lập và xây dựng kế hoạch, giám sát công tác giải ngân/thanh toán/quyết toán Hợp đồng cho Công trình/Dự Án;
- Quản lý mẫu biểu hồ sơ thanh/quyết toán và tham gia xây dựng văn bản liên quan đến quản lý chi phí.
- Lưu trữ hồ sơ thanh toán.
1. Trình độ học vấn
- Tốt nghiệp đại học các ngành Kinh tế, kỹ thuật thuộc các khối Xây dựng
2. Kinh nghiệm
- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm
3. Kỹ năng cần thiết
- Kỹ năng tự chủ, lập kế hoạch và tổ chức triển khai công việc
- Có khả năng phối hợp nhóm khi cần thiết
- Kỹ năng đàm phán, thuyết trình và giao tiếp
- Kỹ năng giải quyết vấn đề
4. Tính cách/ Thái độ/ Phẩm chất
- Trung thực, hợp tác và cầu thị
- Tinh thần quyết liệt và bám đuổi mục tiêu
- Có trách nhiệm cao trong công việc
5. Trình độ ngoại ngữ:
- Có khả năng đọc hiểu văn bản
CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ VÀ PHÚC LỢI
- Mức lương cạnh tranh dựa theo năng lực bản thân;
- Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng theo kết quả làm việc, các ngày Lễ trong năm;
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe;
- Ưu đãi mua căn hộ dự án của Tập đoàn, Ưu đãi khi du lịch nghỉ dưỡng tại Khách sạn/Resort của Tập đoàn
- Chú trọng việc tái tạo sức lao động thông qua các hoạt động ngoại khóa, du lịch, các hoạt động văn hóa – thể thao
- Du lịch, sinh nhật hàng năm, thăm hỏi khi ốm đau…
| |
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MIK GROUP VIỆT NAM
http://www.mik.vn/vi Tổng số nhân viên: 100-499
