Chuyên Viên Quản Lý Chi Phí

1. Kiểm tra, kiểm soát Tổng mức đầu tư, dự toán của đơn vị tư vấn thiết kế lập; Bóc tách khối lượng, lập dự toán xây dựng công trình hạ tầng kỹ thuật, giao thông, dân dụng hạng II trở lên.

2. Kiểm soát sự phù hợp, tính chính xác về số lượng đơn giá và nội dung của dự toán, áp dụng các định mức hiện hành.

3. Lập kế hoạch phân chia gói thầu, đấu thầu tổng thể các dự án; Kế hoạch dòng tiền, kế hoạch tài chính cho toàn bộ dự án.

4. Lập hồ sơ yêu cầu, đánh giá hồ sơ đề xuất, đánh giá năng lực, lựa chọn các đơn vị tư vấn tham gia thực hiện gói thầu; lập báo cáo, phân tích tổng hợp và tham mưu cho Lãnh đạo Phòng QLDA trong quá trình lựa chọn nhà thầu.

5. Đàm phán, thương thảo, kiểm soát các loại hợp đồng tư vấn, hợp đồng thi công xây lắp.

6. Rà soát hồ sơ pháp lý; Hỗ trợ các ban QLDA về các vấn đề hồ sơ hoặc các vấn đề liên quan đến dự toán và chi phí.

7. Kiểm tra, kiểm soát, chủ trì công tác thanh quyết toán các dự án.

8. Là đầu mối liên hệ giữa các phòng ban trong công ty, các cơ quan quản lý nhà nước (nếu có) các vấn đề liên quan đến dự toán, chi phí và Hợp đồng.

9. Quản lý và theo dõi quá trình thực hiện các hợp đồng; báo cáo chi phí các dự án theo định kỳ hoặc đột xuất.

10. Quản lý lưu trữ hồ sơ liên quan.

11. Các công việc khác theo phân công của quản lý.

* YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1. Trình độ chuyên môn:

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế xây dựng thuộc trường Đại học xây dựng (ưu tiên), Đại học kiến trúc hoặc Giao thông vận tải.

• Kiến thức chuyên môn về quản lý chi phí đầu tư xây dựng, TMĐT và dự toán chi phí đầu tư xây dựng công trình.

• Hiểu biết quy trình hạch toán chi phí, quản lý tài chính, thanh quyết toán dự án.

• Nắm vững quy trình quản lý dự án đầu tư xây dựng, các quy trình quản lý hồ sơ thanh quyết toán.

• Am hiểu các quy định pháp luật có liên quan.

2. Kỹ năng:

• Nhạy bén, linh hoạt, quyết đoán

• Nhiệt tình, có trách nhiệm

• Kỹ năng giao tiếp tốt, Xử lý tình huống tốt

• Có khả năng tổ chức, triển khai công việc một cách độc lập và quản lý thời gian tốt.

• Có kỹ năng viết báo cáo; tổng hợp, cập nhật thông tin.

2. Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm vị trí tương tự tại đơn vị có vai trò Chủ đầu tư hoặc Ban quản lý dự án.

3. Phẩm chất và sức khoẻ: Tốt

* QUYỀN LỢI

1.    Thu nhập cạnh tranh: 15 – 20 triệu/tháng (thỏa thuận theo năng lực)

2.    Thưởng: Lương tháng 13, thưởng Lễ, Tết, thưởng kết quả công việc.

3.    Đào tạo & phát triển: Được tham gia các chương trình đào tạo chuyên sâu về chuyên môn.

4.    Ăn trưa: Hỗ trợ ăn trưa tại căng tin công ty.

5.    Khen thưởng: Có chính sách khen thưởng riêng cho cá nhân có thành tích nổi bật, đóng góp đặc biệt.

6.    Bảo hiểm: Đóng đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định khi ký HĐLĐ chính thức.

7.    Phúc lợi nội bộ:

• Phúc lợi cho CBNV: Chế độ sinh nhật, ngày đặc biệt của CBNV (08/03, 20/10, Quốc tế Đàn ông);  hiếu hỉ, ốm đau,... cho CBNV và người thân (vợ/chồng/con/tứ thân phụ mẫu).

• Quà Tết cho các bậc sinh thành từ 80 tuổi trở lên; Quà cho con em CBNV dịp Tết Thiếu Nhi, Tết Trung Thu, con CBNV có thành tích học tập tốt trong năm.

8.    Chế độ nghỉ mát – gắn kết: Du lịch, nghỉ dưỡng, teambuilding hàng năm.

9.    Điều chỉnh lương: Xét điều chỉnh thu nhập định kỳ hàng năm hoặc theo năng lực đột xuất.

10. Công tác phí: Hỗ trợ chi phí đi công tác theo quy định công ty.

11. Chế độ nghỉ: Nghỉ Lễ, Tết theo quy định Nhà nước; làm việc từ thứ 2 đến hết thứ 6 và 2 thứ 7 mỗi tháng.

12. Văn phòng làm việc: Môi trường chuyên nghiệp, văn phòng hạng sang, thuận tiện giao thông tại khu vực Đan Phượng & Hà Nội.

• Bằng cấp: Bachelor
• Độ tuổi: 25 - 45
• Hình thức: Nhân viên chính thức