Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Mức lương:
Ngành nghề: Điện / Điện tử / Điện lạnh , Bất động sản , Xây dựng
Hạn chót nộp hồ sơ:
Cấp bậc: Nhân viên
1. Mô tả:
* Kiểm soát khối lượng, đơn giá, định mức, tiêu chuẩn khi lập Dự toán:
- Kiểm tra, kiểm soát khối lượng, đơn giá, định mức, tiêu chuẩn khi lập Tổng dự toán, dự toán chi tiết giai đoạn TKBVTC phù hợp với TMĐT/ Ngân sách
- Lập Tổng dự toán, dự toán chi tiết đối với các gói thầu được yêu cầu.
* Kiểm tra, hoàn thiện hồ sơ Thanh quyết toán:
- Phối hợp với BQLDA/ Phòng ban chuyên môn kiểm tra, đánh giá chất lượng, khối lượng thanh quyết toán
- Hoàn thiện hồ sơ thanh quyết toán trước khi chuyển bộ phận Kế toán và Ban lãnh đạo phê duyệt.
* Xây dựng dữ liệu Đơn giá, Tiêu chuẩn, Định mức...:
- Thực hiện nhập dữ liệu về đơn giá, định mức, tiêu chuẩn đối với các hợp đồng đã thực hiện của Tập đoàn làm làm cơ sở dữ liệu tham khảo khi lập TMĐT, Tổng dự toán và dự toán chi tiết
- Thường xuyên cập nhật giá vật liệu, vật tư, nhân công, máy thi công... theo thị trường.
- Thường xuyên cập nhật các thông tư, nghị định, quyết định về suất vốn đầu tư và giá xây dựng tổng hợp, công bố giá vật liệu, các định mức xây dựng được Cơ quan nhà nước ban hành.
* Công việc khác:
- Lưu trữ Hợp đồng, hồ sơ Thanh quyết toán, hồ sơ phát sinh, Dự toán công trình, và các tài liệu dự án liên quan khác
- Hỗ trợ một số công tác thuộc bộ phận trực thuộc (kiểm duyệt hồ sơ thanh toán chi phí mua sắm, tư vấn, Marketing...) theo yêu cầu của Trưởng bộ phận
- Báo cáo định kỳ, đột xuất đóng góp ý kiến, trao đổi về khó khăn, vướng mắc cần xử lý kịp thời cho Trưởng bộ phận
- Thực hiện các công việc phát sinh theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp và Ban lãnh đạo.
2. Quyền lợi:
o Lương thưởng:
- Tăng lương định kỳ thường niên và tăng lương theo năng lực
- Lương thưởng tháng 13, thưởng KPI theo năng lực
- Chế độ thưởng ngày lễ (Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, 30/04, 02/09)
o Phúc lợi:
- Phục vụ cơm trưa tại văn phòng (T2-T6 hàng tuần)
- Thực hiện đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Tổ chức team building thường niên (Công ty hỗ trợ toàn bộ chi phí, chấm công các ngày đi du lịch)
- Chế độ bảo hiểm sức khỏe toàn diện cho nhân viên (khám chữa bệnh, tai nạn, thai sản...) **
- Chương trình khám sức khỏe định kỳ hằng năm
- Tặng thêm 01 ngày phép/năm đối với nhân viên trên 12 tháng (theo Luật là 12 ngày phép/năm thì ở KITA là 13 ngày phép/năm)
- Tổ chức sinh nhật cho nhân viên hàng tháng
o Trang thiết bị:
- Cấp máy tính, laptop theo yêu cầu công việc
- Cung cấp toàn bộ VPP phục vụ công việc (bút viết, highlight…)
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Kita Group
