Chuyên viên Phát triển mặt bằng điểm bán

1. Tìm kiếm và khảo sát điểm bán

• Tiếp nhận và nghiên cứu kế hoạch kinh doanh từ đó xây dựng kế hoạch phát triển điểm bán
• Thực hiện tìm kiếm, khảo sát các mặt bằng cho thuê theo kế hoạch mở rộng của công ty
• Khảo sát tiềm năng của các mặt bằng tìm kiếm, phối hợp với phòng Vận hành đánh giá và phân tích điểm bán (giá khu vực nghiên cứu / thị trường / lưu lượng dân số / ước tính doanh thu / đối thủ cạnh tranh / v.v.)
• Xây dựng mối quan hệ với cá nhân hoặc đơn vị cho thuê mặt bằng

2. Triển khai mở điểm

• Thương lượng, đàm phán, ký hợp đồng thuê mặt bằng với chủ nhà
• Theo dõi hợp đồng & xử lý các phát sinh trong quá trình thuê mặt bằng
• Phối hợp cùng phòng Mua sắm và Cơ sở hạ tầng theo dõi quá trình hoàn thiện điểm bán

3. Các công việc khác

• Cập nhật về thị trường bất động sản
• Bảo đảm việc quản lý hợp đồng và tài liệu liên quan đến hoạt động thuê mặt bằng
• Báo cáo theo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Xây dựng, Kinh doanh,…
• Kinh nghiệm làm việc tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên đã làm trong ngành nghề bán lẻ, may mặc
• Hiểu biết các quy định pháp luật trong lĩnh vực bất động sản, thương mại/ phân phối bán lẻ
• Kỹ năng phân tích đánh giá thị trường và đánh giá điểm bán
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt; kỹ năng lập kế hoạch và quản lý kế hoạch theo đúng tiến độ
• Khả năng quản lý thời gian và phân tích số liệu hiệu quả
• Nhanh nhẹn, sẵn sàng di chuyển và đi công tác thường xuyên

• Bằng cấp: College
• Độ tuổi: 24 - 40
• Giới tính: Nam
• Hình thức: Nhân viên chính thức