Chuyên Viên Phát Triển Đại Lý (MT channel)

HN & HCM

Chi tiết công việc

• Tìm kiếm và phát triển đại lý mới tại khu vực miền Nam
• Thương lượng, đàm phán hợp đồng và hỗ trợ triển khai với các đại lý
• Hỗ trợ hoạt động bán hàng ban đầu, giải thích và đề xuất sản phẩm
• Phối hợp với đội ngũ quản lý kinh doanh và kỹ thuật tại trụ sở Hà Nội
• Theo dõi kết quả bán hàng và lập báo cáo
• Chủ yếu làm việc từ xa nếu ở TP HCM

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương: Thỏa thuận
• Thưởng: Tháng lương thứ 13
• Bảo hiểm: Tham gia bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật Lao động Việt Nam
• Môi trường làm việc: Môi trường doanh nghiệp Nhật Bản chuyên nghiệp
• Thưởng hiệu suất hằng năm: Dựa trên chỉ tiêu doanh số và thu hồi công nợ
• Báo cáo trực tiếp cho Giám đốc người Nhật
• Có hỗ trợ chi phí đi lại cố định
• Giờ làm: T2 – T6, 8:00~17:00

Hải Phòng:

1. Đề xuất kế hoạch bán hàng văn phòng phẩm tại kênh MT

2. Đàm phán giới thiệu các góc thương hiệu Campus

3. Đề xuất & Quản lý POPUP/Sự kiện tại cửa hàng MT

4. Quản lý hoạt động PG & tại cửa hàng

5. Làm Catalog sản phẩm cùng nhóm Kế hoạch Sản phẩm

HN & HCM

• Tốt nghiệp đại học trở lên
• Có kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực kinh doanh với khách hàng doanh nghiệp hoặc kinh doanh qua đại lý B2B (tổng cộng trên 5 năm)
• Ưu tiên ứng viên có thế mạnh trong việc thương thảo và ký kết hợp đồng với các công ty đang là đại lý cho các nhà sản xuất nước ngoài trong lĩnh vực thiết bị xây dựng hoặc nhà máy
• Có khả năng ngoại ngữ ở trình độ kinh doanh, bao gồm cả việc lập báo cáo bằng tiếng Anh
• Ưu tiên ứng viên am hiểu thị trường miền Nam hoặc có mạng lưới quan hệ tại khu vực này

Hải Phòng: 

1. Có kinh nghiệm làm việc tại các nhà bán lẻ hoặc đại lý bán buôn liên quan đến kênh phân phối MT

(AEON/KOHNAN/UNIQLO/MUJI/Winmart...v.v.)

2. Có kinh nghiệm làm việc tại các nhà cung cấp văn phòng phẩm/đồ chơi (Thiên Long/DELI)

3. Có kỹ năng sử dụng ứng dụng văn phòng (Excel/Powerpoint)

• Bằng cấp: Bachelor
• Độ tuổi: Không giới hạn
• Hình thức: Nhân viên chính thức