Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Mức lương:
Ngành nghề: Bất động sản , Luật / Pháp lý , Xây dựng
Hạn chót nộp hồ sơ:
Cấp bậc: Nhân viên
Kinh nghiệm:
₋ Tham mưu, hỗ trợ Giám đốc Pháp chế trong các công tác: Quản lý rủi ro pháp lý đối với các Hợp đồng; quản trị doanh nghiệp; Hoàn thiện hệ thống quy chế, quy trình quản trị nghiệp vụ; và các công tác chuyên môn trong lĩnh vực pháp chế doanh nghiệp theo phân công của Giám đốc Pháp chế tại từng thời điểm.
₋ Soạn thảo, soát xét các Hợp đồng, thỏa thuận, văn bản liên quan đến hoạt động pháp lý doanh nghiệp;
₋ Thực hiện các hồ sơ, thủ tục liên quan đến việc thành lập, điều chỉnh Giấy chứng nhận đăng ký đăng nghiệp;
₋ Thực hiện công tác pháp lý doanh nghiệp đối với các Công ty thành viên được phân công. Tham gia, hỗ trợ Trưởng bộ phận/ Giám đốc Pháp chế các công tác pháp lý doanh nghiệp được giao;
₋ Tham gia các chương trình tập huấn về chính sách, quy định pháp luật mới do Cơ quan Nhà Nước có thẩm quyền ban hành;
₋ Tư vấn quy định pháp luật đối với các vấn đề phát sinh từ các giao dịch với nhà cung cấp, đối tác, nhà thầu, bao gồm nhưng không giới hạn soạn thảo, soát xét hợp đồng mua sắm hàng hóa, cung ứng dịch, xây dựng, thiết kế và thi công các công trình thuộc dự án của công ty;
₋ Tiến hành cung cấp các thông tin cập nhập các thay đổi luật pháp liên quan đến hoạt động của công ty đến Trưởng bộ phận/ Giám đốc Pháp chế và các phòng ban liên quan;
₋ Báo cáo kịp thời cho Trưởng bộ phận/ Giám đốc Pháp chế nếu có những vướng mắc hoặc phát sinh ngoài kế hoạch được duyệt để có giải pháp xử lý kịp thời, đảm bảo đúng kế hoạch đề ra.
₋ Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật, ưu tiên ứng viên có chứng chỉ hành nghề luật sư.
₋ Kinh nghiệm làm việc: 03 - 05 năm trở lên làm việc trong lĩnh vực pháp chế hoặc pháp lý Bất động sản, các Công ty đại chúng
₋ Am hiểu quy định pháp luật đặc biệt trong lĩnh vực pháp lý doanh nghiệp, pháp lý hợp đồng, …;
₋ Ngoại ngữ: Có khả năng giao tiếp và đọc hiểu tài liệu Tiếng Anh cơ bản;
₋ Sử dụng thành thạo các phần mềm Microsoft Office;
₋ Kỹ năng soạn thảo, trình bày văn bản tốt.
₋ Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề
₋ Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
₋ Chịu được áp lực cao trong công việc;
₋ Chủ động trong công việc và tinh thần hợp tác tốt;
₋ Có kỹ năng quản lý thời gian, tư duy chiến lược, phân tích các vấn đề và đưa ra giải pháp.
Tổng số nhân viên: 100-499