Chuyên Viên Nhân Sự Tiền Lương - Xây Dựng

• Thực hiện công tác Chấm công, tính lương.

• Theo dõi, cập nhật số liệu tăng giảm BHXH, BHYT, BHTN và đối chiếu với cơ quan BHXH hàng tháng, quý.

• Tham gia thiết kế, chuẩn hóa bộ tiêu chuẩn khung năng lực và xây dựng quy chế lương thưởng theo mô hình 3P

• Quản lý, theo dõi hồ sơ Nhân viên, HĐLĐ, khen thưởng, kỷ luật.

• Thực hiện Quyết toán thuế TNCN cho người lao động theo quy định pháp Luật.

• Tổng hợp kết quả đánh giá nhân viên theo KPI/BSC hàng tháng, quý, năm.

• Thực hiện các chế độ phúc lợi cho người lao động kịp thời hạn, chính xác và theo đúng chính sách của Công ty.

• Lập các báo cáo Lao động định kỳ.

• Thường xuyên nghiên cứu, cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách, lương để kịp thời bổ sung, sửa đổi chính sách phù hợp với quy định của pháp Luật.

• Tốt nghiệp Đại học - chuyên ngành Nhân sự, Quản lý lao động, Kinh tế, Luật hoặc các chuyên ngành có liên quan.
• Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm tính lương cho các ngành nghề Xây Dựng, Sản xuất.
• Ưu tiên có kinh nghiệm xây dựng khung năng lực 3P
• Nắm vững kiến thức Luật lao động, Luật BHXH, Thuế TNCN.
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt Excel.
• Chi tiết, cẩn thận, khả năng phân tích...

• Bằng cấp: Bachelor
• Độ tuổi: 25 - 35
• Hình thức: Nhân viên chính thức