Chuyên viên Hành chính Nhân sự

Mô tả công việc

A. Nhân sự

• Tuyển dụng: Đăng tin, sàng lọc hồ sơ, liên hệ và sắp xếp phỏng vấn; hỗ trợ phỏng vấn và onboarding.

• Hồ sơ - hợp đồng: Chuẩn bị HĐLĐ, phụ lục, quyết định; cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân sự.

• Đào tạo: Phối hợp đào tạo nội bộ; theo dõi đánh giá định kỳ.

B. Hành chính

• Quản lý văn phòng: Mua sắm -cấp phát văn phòng phẩm, đồng phục; quản lý tài sản, thiết bị, phòng họp.

• Công văn - văn bản: Soạn thảo, tiếp nhận, phát hành và lưu trữ công văn -biểu mẫu.

• Hậu cần - sự kiện: Tổ chức teambuilding, sinh nhật, sự kiện nội bộ; hỗ trợ lễ tân và đón khách.

• Khác: Hỗ trợ các phòng ban và thực hiện nhiệm vụ theo yêu cầu quản lý.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên
• Ưu tiên kinh nghiệm làm hành chính nhân sự từ 2 năm trở lên
• Kỹ năng giao tiếp ứng xử, khả năng chịu áp lực tốt;
• Kỹ năng sử dụng máy tính tốt (word, Outlook,excel, powerpoint).

QUYỀN LỢI

• Mức lương theo thỏa thuận, tùy theo năng lực và kinh nghiệm.
• Lương thưởng KPI.
• Nhận được chế độ thưởng ,đánh giá tăng lương hàng năm.
• Được tham gia các chế độ bảo hiểm theo đúng quy định của Luật lao động hiện hành.
• Chính sách Phúc lợi hấp dẫn theo quy chế của công ty.

• Bằng cấp: College
• Độ tuổi: Không giới hạn
• Hình thức: Nhân viên chính thức