Chuyên viên cao cấp Phát triển năng lực Aff/Maf

Insurance, Travel opportunities, Incentive bonus, Health checkup, Training & Development, Salary review

1. Đưa ra ý kiến chuyên môn và tham gia trực tiếp trong các hoạt động phát triển năng lực bao gồm nhưng không giới hạn ở các mảng:

• Khung phát triển năng lực tổng thể gắn với Lộ trình phát triển nghề nghiệp cho các vị trí cụ thể trong ngân hàng.
• Nghiên cứu về các phương thức phát triển năng lực và các công cụ mới hoặc các thông lệ tối ưu đang được áp dụng trên thế giới và đánh giá khả năng áp dụng tại TCB để phối hợp với các bên liên quan trình cấp có thẩm quyền xem xét triển khai trong TCB.
• Nghiên cứu và đề xuất để ứng dụng các phương thức đào tạo mới nhằm đảm bảo hiệu quả đào tạo.

2. Tư vấn/Góp ý chuyên môn trong quá trình xây dựng Lộ trình học tập và phát triển nội dung chi tiết của các chương trình đào tạo nhằm đảm bảo nội dung đào tạo thống nhất với Yêu cầu về năng lực trong Khung phát triển năng lực tổng thể của TCB.

3. Tư vấn và tham gia trực tiếp xây dựng các chính sách, quy định, quy trình, hướng dẫn liên quan đến phát triển năng lực.

4. Tư vấn về yêu cầu năng lực để đáp ứng các yêu cầu đối với lực lượng bán vị trí cụ thể cho các sáng kiến kinh doanh, chương trình kinh doanh

5. Nhận trách nhiệm trực tiếp điều phối một hoặc một số nhóm công việc trong phạm vi các chương trình kinh doanh, các  dự án, sáng kiến liên quan phát triển năng lực cho toàn hàng theo nhiệm vụ được giao.

6.   Tham gia làm việc trực tiếp với chuyên gia/công ty tư vấn theo các dự án và/hoặc hoạt động tư vấn cụ thể cho đào tạo & phát triển và thực hiện chuyển giao kết quả làm việc cho đơn vị sử dụng theo phân công.

7.   Tham gia triển khai nhiệm vụ cụ thể theo các dự án phát triển năng lực của ngân hàng và chương trình kinh doanh của TCB, bao gồm cả làm việc với các đối tác và chuyên gia tư vấn trong và ngoài nước.

8.   Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của Giám đốc Kiến trúc và Phát triển năng lực tổng thể