Chuyên viên cao cấp chính sách kế toán

• Thực hiện xây dựng chính sách kế toán: Các nguyên tắc kế toán, Hồ sơ/chứng từ kế toán; Cấu trúc hệ thống tài khoản kế toán, Nguyên tắc và cấu trúc mã tài sản; mã khách hàng, Nguyên tắc phân bổ doanh thu/chi phí cho từng đơn vị, Cơ sở và phương pháp kế toán cụ thể đối với từng nghiệp vụ kinh tế phát sinh trong việc lập và trình bày báo cáo tài chính
• Kiểm soát việc thực hiện mở/ Khai báo và/hoặc quản lý trên hệ thống core Kế toán theo nguyên tắc đã được ban hành: Tài khoản kế toán, Danh mục tài sản, Danh mục khách hàng công nợ phải thu; phải trả; tạm ứng, Danh mục đơn vị/sản phẩm để phân bổ doanh thu/chi phí, Công thức phân bổ doanh thu/chi phí từng sản phẩm/ từng thời kỳ
• Thực hiện xây dựng chính sách và hướng dẫn thực hiện chính sách kế toán hợp phù hợp phù hợp với quy mô, đặc điểm hoạt động kinh doanh của Công ty từng thời kỳ và tuân thủ theo chuẩn mực kế toán Việt Nam, quy định của Ngân hàng Nhà nước/ Bộ Tài chính
• Thực hiện đánh giá về kết quả tuân thủ các chính sách kế toán cho toàn hệ thống, đề xuất chỉnh sửa các chính sách kế toán của Công ty phù hợp với tình hình thực tiễn và quy định hiện hành của Pháp luật ( nếu có)
• Là đầu mối làm việc với cơ quan kiểm toán; kiểm soát nội bộ; cơ quan chức năng trong việc: Cung cấp các quy định liên quan đến chính sách kế toán, thực hiện sửa đổi/ bổ sung theo khuyến nghị sau kiểm tra và thực hiện báo cáo chấn chỉnh sau kiểm tra liên quan đến các quy định về chính sách kế toán
• Thực hiện góp ý, xây dựng các văn bản có liên quan đến nghiệp vụ đơn vị
• Tham gia xây dựng dự án core banking của Công ty: Thực hiện phân tích nghiệp vụ, thiết kế lưu đồ kế toán, test bút toán trong giai đoạn UAT…
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Cán bộ quản lý trực tiếp (Tham gia hoạt động đoàn thể, điều động hỗ trợ nhân sự) phù hợp với năng lực và phạm vi công việc
• Tuân thủ các quy định, quy trình, quy chế liên quan đến công việc thực hiện và tự chịu trách nhiệm về các sai sót, rủi ro gây ra do cá nhân thực hiện không đúng
  

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Bằng cấp: Đại học hoặc trên Đại học chuyên ngành kinh tế, Tài Chính và các chuyên ngành có liên quan
• Có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm làm kế toán tại các TCTD. Có chuyên môn vững về kế toán và thuế
• Hiểu chi tiết các yêu cầu của sản phẩm, dịch vụ đơn vị cung cấp
• Có khả năng xây dựng những quy trình, nghiệp vụ của đơn vị
• Sử dụng thành thạo excel
• Có khả năng sử dụng tiếng Anh trong công việc
• Ưu tiên ứng viên Nam

LÝ DO ĐỒNG HÀNH CÙNG SHBFINANCE:

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở
• Thời gian làm việc từ thứ 2 – thứ 6, nghỉ trưa 1h30’ (40h/tuần)
• Đồng nghiệp thân thiện, cởi mở với tư duy đề cao sự phát triển của mỗi cá nhân;
• Văn phòng làm việc với không gian mở, rộng rãi, được cung cấp đầy đủ các trang thiết bị để phục vụ cho công việc.

Quan tâm đặc biệt đến nhân viên:

• Gói đãi ngộ cạnh tranh cùng chính sách nâng lương theo định kỳ. Tổng thu nhập TB 14 tháng lương/năm;
• Hỗ trợ ăn trưa lên tới 1.200.000 VND/tháng; Hỗ trợ gửi xe 200.000 VND/ tháng
• Nghỉ hưởng lương ngày sinh nhật + quà sinh nhật
• Quyền lợi chăm sóc sức khỏe đặc quyền bảo hiểm sức khỏe toàn diện SHBFC Care;
• Khám sức khỏe thường niên tại bệnh viện hàng đầu Việt Nam;
• Du lịch thường niên, hoạt động team building năm.
• Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:
• Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng các cấp quản lý tài năng, giàu kinh nghiệm;
• Cơ hội tham gia các dự án lớn, đối tác quốc tế, đi đầu trong lĩnh vực tài chính tiêu dùng;
• Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, nâng cao trình độ ngoại ngữ, trao đổi, chia sẻ kiến thức, giao lưu văn hoá (Training, Seminar...)

• Hình thức: Nhân viên chính thức