 |
Nơi làm việc: Hà Nội
Mức lương:
Ngành nghề: Bất động sản , Xây dựng , Kiến trúc
Hạn chót nộp hồ sơ:
Cấp bậc: Nhân viên
Kinh nghiệm:
- Lập kế hoạch, kiểm soát chất lượng và tiến độ của các hồ sơ thiết kế, các đầu mục công việc liên quan đến quá trình thiết kế qua các giai đoạn của các nhà thầu tư vấn trong nước và nước ngoài đảm bảo các yêu cầu của Tập đoàn.
- Phối hợp với các Phòng Ban của Tập đoàn trong suốt quá trình quản lý thiết kế cho các dự án.
- Tham gia đánh giá, lựa chọn các nhà thầu tư vấn thiết kế Kiến trúc.
- Trực tiếp nghiên cứu, phác thảo các ý tưởng thiết kế khi cần
- Thực hiện các công việc chuyên môn nghiệp vụ khác theo yêu cầu/chỉ đạo của Trưởng phòng hoặc Người được phân công quản lý
1. Trình độ học vấn
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kiến trúc/Quy hoạch.
2. Kinh nghiệm
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm, trong đó từ 2-3 năm kinh nghiệm quản lý, kiểm soát thiết kế các dự án quy mô lớn với vai trò Chủ đầu tư.
3. Kỹ năng cần thiết
- Kỹ năng làm việc nhóm.
- Kỹ năng đàm phán, thuyết trình và giao tiếp.
- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức triển khai công việc.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề, quản lý, thực hiện công việc một cách chủ động, linh hoạt.
- Có khả năng sử dụng thành thạo các phần mềm ứng dụng Auto Cad, Photoshop, MS Powerpoint, MS Project, MS Office, 3DMax, Sketchup,...
- Có thế mạnh về sáng tác ý tưởng kiến trúc.
- Nắm rõ các bước và quy trình triển khai dự án đầu tư xây dựng.
- Nắm rõ, cập nhật và vận dụng các quy chuẩn, tiêu chuẩn thiết kế, xây dựng.
4. Tính cách/ Thái độ/ Phẩm chất
- Trung thực, hợp tác và cầu thị.
- Tinh thần quyết liệt và bám đuổi mục tiêu.
- Có trách nhiệm cao trong công việc.
5. Trình độ ngoại ngữ:
- Có khả năng đọc hiểu văn bản, giao tiếp với đối tác Nước ngoài bằng tiếng Anh.
Quyền lợi
- Mức lương cạnh tranh dựa theo năng lực bản thân;
- Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng theo kết quả làm việc, các ngày Lễ trong năm;
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe;
- Ưu đãi mua căn hộ dự án của Tập đoàn, Ưu đãi khi du lịch nghỉ dưỡng tại Khách sạn/Resort của Tập đoàn
- Chú trọng việc tái tạo sức lao động thông qua các hoạt động ngoại khóa, du lịch, các hoạt động văn hóa – thể thao
- Du lịch, sinh nhật hàng năm, thăm hỏi khi ốm đau...
| |
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MIK GROUP VIỆT NAM
http://www.mik.vn/vi Tổng số nhân viên: 100-499
