Accounting Specialist (Chinese-speaking)

1. Kế toán tổng hợp & quản lý số liệu tài chính

• Tổ chức và vận hành hệ thống kế toán tổng hợp của công ty, đảm bảo tính chính xác – kịp thời – minh bạch.

• Ghi nhận đầy đủ các nghiệp vụ: doanh thu, chi phí, tài sản, công nợ, phân bổ, trích trước, khấu hao và khóa sổ định kỳ.

• Kiểm soát số liệu từ nhiều cửa hàng, nhiều kênh bán, đảm bảo tính nhất quán và tuân thủ chuẩn mực kế toán.

2. Kiểm soát doanh thu & hóa đơn

• Quản lý toàn bộ chu trình doanh thu: đối soát POS – nền tảng giao hàng – kênh online.

• Đảm bảo hóa đơn GTGT được phát hành, điều chỉnh, hủy và xuất lại theo quy trình chuẩn.

• Xử lý triệt để các sai lệch doanh thu, đề xuất cải tiến nhằm giảm thiểu lỗi vận hành.

3. Tuân thủ & thuế

• Lập và kê khai thuế GTGT, TNCN, TNDN đúng hạn; chuẩn bị số liệu cho quyết toán thuế.

• Nhận diện rủi ro thuế – tuân thủ, đề xuất biện pháp phòng tránh và cải thiện.

• Áp dụng tư duy kế toán quốc tế (IFRS-oriented) trong việc phân loại – ghi nhận – trình bày số liệu.

4. Hệ thống chứng từ & kiểm soát nội bộ

• Thiết lập và vận hành quy trình duyệt – lưu chuyển chứng từ, đảm bảo truy xuất, minh bạch và tuân thủ.

• Rà soát tính hợp lệ/ hợp pháp của chứng từ trước khi hạch toán.

• Phối hợp với các bộ phận vận hành để chuẩn hóa quy trình tài chính.

5. Tài sản, hàng tồn kho & kiểm kê

• Tổ chức kiểm kê tài sản – tồn kho định kỳ; đối chiếu với hệ thống và phân tích chênh lệch.

• Đề xuất giải pháp kiểm soát thất thoát và tăng hiệu quả chuỗi cửa hàng.

6. Cập nhật pháp lý & tư vấn chuyên môn

• Theo dõi, nghiên cứu, cập nhật thay đổi về chế độ kế toán – thuế – quản trị doanh nghiệp.

• Chuyển hóa quy định thành hướng dẫn áp dụng thực tế, hỗ trợ Ban lãnh đạo ra quyết định đúng và kịp thời.

Điều kiện ứng tuyển: 

• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm kế toán tổng hợp, ưu tiên doanh nghiệp F&B chuỗi, bán lẻ hoặc FDI.

• Ứng viên có thể chứng minh năng lực thực thi tương đương vẫn được xem xét.

• Thành thạo ERP là lợi thế mạnh.

Yêu cầu về năng lực: 

1. Kiến thức chuyên môn

• Nắm chắc nguyên lý kế toán, tư duy theo chuẩn mực kế toán quốc tế (IFRS logic).

• Thành thạo kế toán tổng hợp và báo cáo tài chính trong doanh nghiệp F&B/Chuỗi.

• Hiểu sâu hệ thống thuế Việt Nam và các quy định liên quan đến vận hành F&B.

2. Năng lực hệ thống & vận hành

• Kinh nghiệm làm việc với hệ thống ERP, POS và phần mềm kế toán.

• Năng lực đối soát dữ liệu khối lượng lớn, đa kênh, đa chi nhánh.

3. Năng lực giải quyết vấn đề

• Tự chủ phân tích sai lệch, đánh giá rủi ro, xử lý vấn đề liên phòng ban.

• Đưa ra giải pháp thực tiễn, khả thi, có lợi cho vận hành.

4. Năng lực tuân thủ

• Chính trực, chuẩn xác, tuân thủ quy định pháp luật và chuẩn mực tài chính.

• Khả năng dự báo rủi ro tuân thủ và xây dựng phương án phòng ngừa.

5. Thái độ – tư duy dài hạn

• Tinh thần đồng hành – gắn bó lâu dài.

• Tính chủ động, trách nhiệm cao và cầu tiến.

• Khả năng thích ứng nhanh trong môi trường thay đổi liên tục của F&B.

• Bằng cấp: Bachelor
• Độ tuổi: Không giới hạn
• Hình thức: Nhân viên chính thức