Viện trưởng Viện Đào tạo McKaizer

MỤC TIÊU CHÍNH CỦA CHỨC DANH

• Dẫn dắt và phát triển mảng kinh doanh và marketing của Viện theo chiến lược dài hạn.
• Xây dựng hệ sinh thái đào tạo - cố vấn doanh nghiệp y tế, kết nối với chuyên gia trong và ngoài nước.
• Thiết kế và điều phối các chương trình đào tạo thực chiến về khởi nghiệp, kinh doanh và quản trị y tế.

NHIỆM VỤ CHÍNH

I. Quản lý & Phát triển Kinh doanh Viện

· Xây dựng chiến lược phát triển mảng đào tạo, xuất bản, tư vấn kinh doanh y tế.

· Xây dựng kế hoạch kinh doanh tháng/quý/năm cho Viện.

· Tìm kiếm, thương lượng & quản lý quan hệ hợp tác với đối tác trong và ngoài nước (trường đại học, nhà xuất bản, tổ chức quốc tế, doanh nghiệp y tế, spa...).

· Triển khai kế hoạch tiếp cận khách hàng B2B, B2C trong ngành y tế, thẩm mỹ, wellness, spa, nha khoa nhằm mở rộng thị trường.

II. Marketing & Thương hiệu

· Xây dựng chiến lược thương hiệu và marketing cho Viện (bao gồm cả sản phẩm đào tạo, sách, cố vấn).

· Quản lý đội ngũ marketing (nội dung, digital, truyền thông, ...), đảm bảo các chiến dịch đạt KPI đặt ra.

· Phối hợp triển khai sự kiện, hội thảo, chiến dịch truyền thông thu hút giảng viên, học viên, đối tác.

III. Phát triển & Điều phối chương trình đào tạo (vai trò Trưởng khoa)

· Xây dựng nội dung, xin Bộ Giáo dục cấp chứng chỉ và quản lý khung chương trình đào tạo thuộc nhóm:

o Khởi nghiệp y tế

o Quản trị và vận hành doanh nghiệp y tế

o Mini MBA cho ngành y

o CME

· Tuyển chọn, mời giảng viên, cố vấn trong và ngoài nước.

· Đảm bảo nội dung đào tạo luôn cập nhật xu hướng và phù hợp với thực tiễn vận hành tại Việt Nam và quốc tế.

· Giám sát chất lượng đào tạo, phản hồi học viên và kết quả đầu ra sau đào tạo.

IV. Cố vấn & phát triển hệ sinh thái

· Tham gia làm diễn giả, cố vấn doanh nghiệp cho học viên sau khóa học.

· Tham gia triển khai các chương trình ươm tạo/đầu tư startup y tế (nếu có).

· Đại diện Viện tham gia hội thảo, hội nghị trong và ngoài nước về lĩnh vực y tế, đào tạo và khởi nghiệp.

1. Trình độ học vấn

• Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các ngành:

  • Y khoa, Quản trị Y tế, Quản trị Kinh doanh, Giáo dục, Truyền thông, Marketing hoặc các ngành liên quan.

2. Kinh nghiệm chuyên môn

• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong các vai trò quản lý cấp trung hoặc cao cấp, đặc biệt ở các lĩnh vực:

  • Đào tạo – giáo dục

  • Khởi nghiệp hoặc điều hành doanh nghiệp y tế/spa/phòng khám

  • Marketing ngành sức khỏe

  • Quản lý chương trình, sản phẩm đào tạo hoặc cố vấn doanh nghiệp

3. Kiến thức & kỹ năng chuyên môn

• Có tư duy chiến lược và khả năng xây dựng mô hình kinh doanh đào tạo – cố vấn – xuất bản.

• Am hiểu về vận hành chương trình đào tạo, đặc biệt là các chương trình thực chiến, CME, Mini MBA…

• Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức, điều phối và đánh giá hiệu quả chương trình.

• Có khả năng xây dựng mạng lưới giảng viên, cố vấn, chuyên gia trong và ngoài nước.

• Thành thạo truyền thông – marketing – thương hiệu trong lĩnh vực giáo dục/sức khỏe.

4. Kỹ năng mềm

• Lãnh đạo, dẫn dắt đội nhóm.

• Giao tiếp, thuyết trình, đàm phán tốt.

• Khả năng xây dựng và duy trì quan hệ đối tác.

• Có kỹ năng cố vấn, truyền cảm hứng cho học viên/doanh nghiệp.

5. Ngoại ngữ & tin học

• Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp tiếng Anh tốt (giao tiếp chuyên môn, đọc hiểu tài liệu).

• Sử dụng tốt công cụ văn phòng, quản lý dự án, CRM, các phần mềm liên quan đến đào tạo.

• Bằng cấp: Bachelor
• Độ tuổi: Không giới hạn
• Hình thức: Nhân viên chính thức