TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ ( THẾ MẠNH C&B)
Mô tả công việc
- Tốt nghiệp Đại học (Ưu tiên ngành Quản trị nhân sự)
- Tối thiểu 5 năm làm công tác quản lý nhân sự; thế mạnh C&B, đã xây dựng các chính sách, quy trình nhân sự, chế độ đãi ngộ trong những tập đoàn lớn.
- Có kinh nghiệm trong việc xây dựng KPI.
- Ưu tiên những ứng viên đã làm trong ngành xây dựng, Tập đoàn đa ngành, Chuỗi hệ thống
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong tập đoàn đa quốc gia.
- Có khả năng liên kết, thuyết phục và tạo dựng phát triển mối quan hệ
- Giao tiếp khéo léo, ứng xử linh hoạt
- Khả năng chịu áp lực cao trong công việc
7.Quyền lợi :
- Cơ hội được đào tạo, phát triển nghề nghiệp, phát triển bản thân và mối quan hệ.
- Được tham gia đầy đủ các loại BHXH
- Được tham gia các buổi Teambuilding, du lịch hằng năm.
- Thời gian làm việc:thứ hai đến thứ sáu( 8g - 17g ),thứ bảy( 8g -12g)
Thông tin tham khảo
Tin đăng ngày 14/02/2022 — đã hơn 180 ngày, có thể đã ngừng nhận hồ sơ. Hãy kiểm tra trên trang nguồn trước khi nộp.
- Mức lương phổ biến cho “Trưởng Phòng Nhân Sự”
- 19,2 – 27,4 triệu/tháng, trung bình 23,3 triệu (176 mẫu tin, VietnamSalary). Xem chi tiết lương
- Thị trường tại Hồ Chí Minh
- 14.531 tin đang mở từ 3.464 doanh nghiệp. Xem việc làm tại Hồ Chí Minh
- Nguồn tin
- Nguồn: website tuyển dụng của doanh nghiệp (www.jobstreet.vn) · đăng 14/02/2022 · cập nhật 24/02/2022
Vị trí tương tự
Xem tất cả việc làm


[KCN Hòa Mạc - Hà Nam] HR&Admin - Mạnh mảng đào tạo và CSR- 12 đến 15tr
Nhà tuyển dụng (đã ẩn)
Đăng 06/03/2023