School Sales Supervisor

VỀ LOGISCOOL

• Logiscool là hệ thống giáo dục công nghệ dành cho trẻ em với 180.000+ học viên tại 170+ trung tâm ở 35 quốc gia . Chúng tôi mang đến các chương trình lập trình và kỹ năng số sáng tạo, giúp trẻ học công nghệ theo cách thú vị và dễ tiếp cận.
• VAI TRÒ
• School Sales Supervisor chịu trách nhiệm quản lý hiệu quả Sales tại trung tâm, phát triển đội ngũ và thúc đẩy doanh số , đồng thời phối hợp với Academic và Marketing để đạt mục tiêu kinh doanh.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Quản lý doanh số, chỉ tiêu và tỷ lệ chuyển đổi của trung tâm và từng nhân viên kinh doanh.
• Xây dựng kế hoạch hành động, theo dõi và cải thiện hiệu quả kinh doanh.
• Đào tạo, hướng dẫn và phản hồi định kỳ nhằm phát triển năng lực đội ngũ kinh doanh .
• Quản lý hiệu suất, lịch làm việc và hỗ trợ phát triển đội ngũ.
• Phối hợp với bộ phận
• Academic & Marketing trong các hoạt động phát triển khách hàng tiềm năng, giới thiệu khách hàng, chuyển đổi và duy trì học viên.
• Theo dõi thị trường, nhu cầu khách hàng và chia sẻ thông tin để hỗ trợ hoạt động kinh doanh.
• Tham gia tuyển dụng và xây dựng đội ngũ kinh doanh có năng lực.

• Tốt nghiệp
• Đại học .
• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục hoặc kinh doanh .
• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm quản lý kinh doanh .
• Tiếng Anh giao tiếp.
• Tư duy hướng đến kết quả, giao tiếp và tổ chức công việc tốt.
• Có năng lực lãnh đạo, đào tạo và phát triển đội ngũ .
• Chủ động, tư duy giải quyết vấn đề và chịu được áp lực công việc.
• Có thể làm việc linh hoạt theo giờ hoạt động của trung tâm, bao gồm buổi tối và cuối tuần .
• Ngoại hình chuyên nghiệp, sử dụng tốt máy tính.
• QUYỀN LỢI 100% lương trong 2 tháng thử việc.
• Đóng
• BHXH theo 100% mức lương sau thời gian thử việc. 15 ngày phép/năm , không bao gồm ngày nghỉ lễ, Tết.
• Bảo hiểm cá nhân từ ngày làm việc đầu tiên.
• Học tiếng Anh tại
• Wall Street English miễn phí.
• Được đào tạo và hướng dẫn bởi đội ngũ giàu kinh nghiệm.
• Môi trường làm việc tiếng Anh, trẻ trung, cởi mở và thân thiện .
• Cơ hội thăng tiến và xét tăng lương hàng quý dựa trên hiệu quả công việc.